Bohrgeräteführer HDD (m/w/d)
Über das Unternehmen
"Wir bauen mit Leidenschaft!“ Dieser Grundsatz verbindet uns bei Eiffage Infra-Bau. Als Zusammenschluss regional stark verankerter und spezialisierter Gesellschaften arbeiten wir Hand in Hand für den deutschlandweiten Ausbau der Infrastruktur – denn Infrastruktur verbindet Menschen.
Unsere Gesellschaft Eiffage Infra-Nordwest hat sich als eines der führenden mittelständisch geprägten Bauunternehmen in Deutschland auf komplexe Infrastrukturprojekte spezialisiert. Die rund 740 Mitarbeitenden sind Experten für das anspruchsvolle Projektgeschäft im Ingenieurbau, Ingenieurtiefbau, Bahn- und Gleisbau. Neben dem Hauptsitz in Wallenhorst bei Osnabrück und einer Außenstelle in Herne haben wir Büros in Berlin, Bremen und Hamburg.
Aufgaben
Hierbei ist Ihr Können gefragt
- Durchführung von Horizontalspülbohrarbeiten in kleinen, selbstständigen Bohrteams
- Dokumentation der ausgeführten Arbeiten
- Aufbau der Bohranlagen sowie Bedienung und Überwachung dieser inklusive der Messtechnik
- Auswahl der Bohrwerkzeuge sowie der Bohrspülung gemäß den Baustellenanforderungen
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechaniker, Baugeräteführer, Brunnenbauer oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Teamfähigkeit sowie hohe Flexibilität
- Führerschein Klasse B
Wir bieten
Das bieten wir Ihnen zusätzlich an
- Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung im krisenfesten Infrastrukturbau
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- 30 Urlaubstage, zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Eiffage aktienbasiertes Unternehmensbeteiligungsprogramm
- Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers (Urban Sports, Hansefit)
- Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
- Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits)
- Bis zu 1.000 € netto Prämienzahlung für das erfolgreiche Anwerben von neuen Kolleginnen und Kollegen