Projektleiter:in (m/w/d) Hochbau

Stellenbeschreibung:

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

Dein Beitrag bei uns

Gesamtkoordination und Steuerung von Projekten

Führen von Verhandlungen mit Auftraggebern, Fachingenieur:innen und Nachunternehmen

Effiziente Projektsteuerung mit LEAN-Instrumenten

Planungs- und Projektkoordination sowie technische und kaufmännische Bauleitung

Implementierung moderner BIM-Arbeitsweisen

Verantwortung für die Arbeitskalkulation und Budgetsteuerung

Was für uns zählt

Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar

Mehrjährige Projekterfahrung in einer vergleichbaren Position

Erfahrungen mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen z.B. RIB iTWO

Freude an der Zusammenarbeit in dynamischen Teams und Einbringen der eigenen Expertise

Unser Mehrwert für dich

Ein starkes Team, verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben

Persönliche und fachliche Weiterentwicklung z.B. Konzernakademie, geförderte Weiterbildungen, Mentor:innenprogramm

Attraktive Rahmenbedingungen z.B. Bautarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage plus Sonderurlaube

Health & Wellbeing-Angebote z.B. Gesundheitskurse, Stressprävention und digitale Sportangebote

Company-Bike, ÖPNV-Zuschuss und Firmenrabatte

Moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung

Regelmäßige Events z.B. Sommerfest, Firmenläufe, Fussballturniere u.v.m.

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vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

kostenlose Getränke

Sportangebote

wettbewerbsfähige Vergütung

Tarifvertrag

Mobilitätsförderung

Gruppenunfallversicherung

Gesundheitsförderung

Mitarbeiterevents

gute Verkehrsanbindung

Kantine/Essenszuschuss

Company Bike

Kontakt

Katharina Heldt

+4940 20208 - 1334

Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite .

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