Consultant - HR & Office Assistent

Adviseren en ondersteunen van organisaties bij het optimaliseren van hun personeelsbeleid en HR-processen, aangevuld met operationele ondersteuning op het vlak van financiële administratie binnen KMO’s.

• Strategisch advies geven.
• In kaart brengen van bestaande HR-processen (rekrutering, onboarding, evaluaties).
• Actief behandelen van personeelsvraagstukken (bv. conflicten, absenteïsme, verloop).
• Training en ontwikkeling: Organiseren en coördineren van opleidingen (intern en extern).
• Ondersteunen van financiële administratie (KMO’s) in nauwe samenwerking met boekhouder en sociaal secretariaat.
• Je behaalde een bachelor of gelijkwaardig door ervaring..
• Mentaliteit en denkwijze zijn belangrijker dan diploma of ervaring.
• Microsoft Office, Outlook en het internet hebben geen geheimen voor jou.
• Kennis van boekhoudsoftware (bv. Exact, Yuki, Odoo, …) is een pluspunt.