SAP HCM Prozessberater (m/w/d) | SAP HCM Beratung & Prozessoptimierung | Hannover oder Leipzig | bis zu 85.000 €

duerenhoff GmbHHannoverstepstonepublished 09/01/2026
Must-have:SAPRemote

Einleitung

Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Unternehmen mit einer modernen IT-Landschaft und einer klaren Digitalisierungsstrategie. In einer langfristig stabilen Branche setzt unser Partner auf effiziente HR-Prozesse und eine zukunftsorientierte SAP-Systemlandschaft.

SAP HCM bildet die zentrale Grundlage für die personalwirtschaftlichen Prozesse und unterstützt die Fachbereiche bei der Digitalisierung und Optimierung ihrer Abläufe. Zur Verstärkung des Teams wird ein erfahrener SAP HCM Prozessberater gesucht, der als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT agiert und die Weiterentwicklung der HR-Prozesse aktiv mitgestaltet.

Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs

Beratung der Fachbereiche zu SAP HCM Prozessen und Optimierung bestehender Abläufe

Aufnahme fachlicher Anforderungen und Übersetzung in technische Konzepte

Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Entwicklern und Dienstleistern

Begleitung von SAP HCM Projekten bis zur erfolgreichen Einführung

Sicherstellung des stabilen Betriebs und Weiterentwicklung der SAP HCM Landschaft

Unterstützung bei SAP S/4HANA Transformationen und HR-Prozessoptimierung

Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job

Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im SAP HCM Umfeld

Erfahrung in der SAP HCM Prozessberatung, Anforderungsaufnahme und Prozessoptimierung

Grundverständnis von SAP HCM Customizing und Systemzusammenhängen

Erfahrung als Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und externen Dienstleistern

Strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Lösungsorientierung

Kenntnisse in SAP S/4HANA, SAP HCM Transformationen und On-Premise-Landschaften von Vorteil

Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Persönliche SAP-Job-Perspektiven

Standort: Hannover oder Leipzig

Attraktives Gehalt bis zu 85.000 € je nach Erfahrung

Hoher Remote-Anteil und flexible Arbeitszeitmodelle

Gestaltungsspielraum bei der Optimierung und Weiterentwicklung von SAP HCM Prozessen

Spannende Transformationsprojekte im SAP S/4HANA Umfeld

Fachliche Spezialisierung statt Generalistenrolle

Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten