Senior Team Lead CoDi (m/w/d)

DSV - Global Transport and LogisticsRegensburgArbeitsagenturpublished 09/26/2026
Must-have:SeniorLead

Job Req ID: 127826

Arbeitszeitmodel: Vollzeit

Division: DEU - Schenker Deutschland AG (Road)

Standort: Regensburg

Als Senior Team Lead CoDi (m/w/d) vereinst Du operative Exzellenz mit strategischer Führung und verantwortest die erfolgreiche Steuerung des Nahverkehrs, die Entwicklung Deines Teams sowie den kontinuierlichen Ausbau effizienter und kundenorientierter Logistikprozesse.

Deine Tätigkeiten

  • Fachliche und operative Führung des Nahverkehrsteams CoDi-Abholung inklusive Steuerung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
  • Verantwortung für die Disposition des Nahverkehrsfuhrparks (Stückgut & Träger) sowie Steuerung externer Unternehmer
  • Sicherstellung effizienter und reibungsloser Abläufe im gesamten Bereich Nahverkehr
  • Strategische und operative Zusammenarbeit sowie Verhandlungen mit festen Transportunternehmern
  • Zentraler Ansprechpartner für interne Abteilungen und Schnittstellenmanagement innerhalb der Spedition
  • Verantwortung für den Einkauf von Sonderfahrzeugen sowie Preisverhandlungen und Kostenoptimierung
  • Überwachung der Servicequalität, insbesondere bei Premium-Dienstleistungen (Termintreue, Zustellung)
  • Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Abrechnungsvorbereitung
  • Aktive Mitgestaltung und Steuerung der Saison- und Kapazitätsplanung
  • Verantwortung für die Implementierung neuer Kunden inkl. Prozessaufbau und -optimierung
  • Analyse von Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Disposition / Nahverkehr, idealerweise mit erster Führungserfahrung oder dem nächsten Karriereschritt in Richtung Teamleitung
  • Fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Subunternehmern
  • Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
  • Hohes Maß an Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerischem Denken
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise mit Dispositionssystemen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Benefits

Finanzielle Benefits:

  • Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen

Gesundheit und Mobilität:

  • Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung

Onboarding:

  • Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan

Team:

  • Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre

Abwechslung:

  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player

Flexibilität :

  • Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten

Weiterentwicklung:

  • Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.
  • Je nach Standort oder Division können die Benefits variieren