Freight Forwarder (m/w/d) Automotive (Kaufmann/-frau - Spedition und Logistikdienstleistung)

DSV - Global Transport and LogisticsNürnberg, Nürnberg, MittelfrankenEURESpublished 09/21/2026

Job Req ID: 121634

Arbeitszeitmodel: Vollzeit Division: DEU - Schenker Deutschland AG (Group) Standort: Nürnberg

Für unseren Standort Nürnberg suchen wir einen Speditionskaufmann Automotive / Transportlogistik (m/w/d)

Deine Tätigkeiten

  • Eigenverantwortliche Abwicklung und Steuerung von Transportaufträgen im Automotive-Bereich
  • Koordination und Überwachung von Vorläufen sowie Sicherstellung termingerechter Lieferungen
  • Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten für Bestandskunden und Ad-hoc-Anfragen
  • Auftragserfassung und Bearbeitung in myMistral und myDSV
  • Erstellung, Prüfung und Verbuchung transportrelevanter Dokumente
  • Betreuung und Beratung unserer Kunden im Tagesgeschäft
  • Professionelle Bearbeitung von Reklamationen und Entwicklung passender Lösungen
  • Enge Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen DSV-Niederlassungen sowie externen Partnern
  • Sicherstellung einer hohen Servicequalität und Kundenzufriedenheit

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung
  • Berufserfahrung in der Spedition, Logistik oder Transportabwicklung von Vorteil
  • Erfahrung im Automotive-Umfeld oder im Bereich Road ist wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • Organisationstalent sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Ansprechpartnern

Deine Benefits

Finanzielle Benefits:

  • Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen

Gesundheit und Mobilität:

  • Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung

Onboarding:

  • Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan

Team:

  • Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre

Abwechslung:

  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player

Flexibilität:

  • Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten

Weiterentwicklung:

  • Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.
  • Je nach Standort oder Division können die Benefits variieren.