Assistant Credit Controller (m/w/d)

Job Req Number: 125317

Arbeitszeitmodel: Vollzeit

Division: DEU - DSV Holding Germany GmbH (Air & Sea)

Stadt: Bremen

Bist du bereit für eine neue Herausforderung in der Kreditorenbuchhaltung ? Für unseren Standort in Bremen suchen wir dich als Assistant Credit Controller / Sachbearbeiter Stammdatenpflege (m/w/d) . Wenn du Freude an der Arbeit mit Zahlen und einem internationalen Team hast, dann könnte das hier genau dein nächster Karriereschritt sein! Bewirb dich jetzt als Assistant Credit Controller / Sachbearbeiter Stammdatenpflege (m/w/d) und werde Teil unseres Teams in Bremen!

Deine Tätigkeiten

• Verwaltung und Bearbeitung des Rechnungseingangs – von der Prüfung bis zur finalen Freigabe
• Stammdatenpflege und -änderungen zur Sicherstellung korrekter Abrechnungen
• Telefonische Verifizierung von Bankdaten um einen reibungslosen Zahlvorgang zu gewährleisten
• Kommunikation mit Niederlassungen und Lieferanten

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erste Erfahrung in der Buchhaltung ist ein Plus
• Gute MS Office-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit Buchhaltungssoftware / SAP
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Engagement und Flexibilität
• Freude an der Teamarbeit und eine serviceorientierte Denkweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind ein Plus und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke

Deine Benefits

Finanzielle Benefits:

• Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen

Gesundheit und Mobilität:

• Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung

Onboarding:

• Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan

Team:

• Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre

Abwechslung:

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player

Flexibilität:

• Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten

Weiterentwicklung:

• Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Next@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.