Magazijnmedewerker Bovenloopkraan | Dagdienst

Douma StaalZuidwest-FrieslandEURESpublished 09/16/2026
This job is no longer listed
The source has removed this listing — applying via the original link is no longer possible.

Wat je gaat doen In het magazijn van Douma Staal komen dagelijks verschillende staalproducten binnen en gaan orders weer op transport naar klanten. Jij zorgt dat die goederen op de juiste plek terechtkomen en klaarstaan wanneer ze nodig zijn. Je houdt je onder andere bezig met:- Je lost binnenkomende vracht en controleert of de goederen goed zijn binnengekomen;

  • Je verplaatst staalproducten met de bovenloopkraan naar de juiste opslaglocatie;
  • Je verzamelt producten voor uitgaande orders;
  • Je laadt vrachtwagens met de bovenloopkraan en zorgt dat orders compleet klaarstaan;
  • Je bereidt binnenkomende goederen voor op opslag;
  • Je houdt overzicht over wat waar staat en zorgt voor een nette en veilige werkplek;
  • Je stemt de planning af met collega's en springt bij waar dat nodig is;
  • Je signaleert knelpunten en denkt mee over hoe het werk slimmer of efficiënter kan.

Je werkt in een magazijnteam van ongeveer 30 collega's. Je hebt je eigen werkzaamheden en verantwoordelijkheid, maar werkt samen wanneer een order of planning daarom vraagt. De sfeer is nuchter en direct: aanpakken, elkaar helpen en af en toe een grap tussendoor. Wat we je bieden - € 14,99 tot € 18,41 bruto per uur, afhankelijk van ervaring;

  • Een vaste dagdienst van 06:00 - 15:00 uur of 08:00 - 17:00 uur;
  • 25 vakantiedagen + 10 ADV-dagen;
  • Mogelijkheid om maximaal 5 vakantiedagen bij te kopen;
  • 8% vakantiegeld;
  • Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer;
  • Pensioenopbouw vanaf je eerste werkdag;
  • Afhankelijk van het bedrijfsresultaat een 13e maand;
  • Keuze uit wekelijkse of vierwekelijkse uitbetaling;
  • Uitzicht op een vast dienstverband bij Douma Staal;
  • Een uitgebreide inwerkperiode waarin je de werkzaamheden en het werken met de bovenloopkraan stap voor stap leert.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast he