Assistant Store Manager Starbucks Kristiansand

Vi søker en engasjert Assistant Store Manager til Starbucks Kristiansand! Vikariat på minimum 12 måneder – med muligheter for videre utvikling! Er du en energisk lagspiller som elsker mennesker, god service og å skape resultater sammen med andre? Da kan du være den vi leter etter! Hos Starbucks handler det om mer enn å servere god kaffe. Vi ønsker å skape en varm og inkluderende møteplass der både gjester og medarbeidere føler seg sett, verdsatt og velkomne. Nå ser vi etter en engasjert og motiverende Assistant Store Manager som ønsker å bidra til å utvikle teamet vårt i Kristiansand, skape gode gjesteopplevelser og bygge en sterk lagkultur. Vi ser etter deg som ikke bare ønsker å lede, men som elsker å være en del av teamet, inspirere andre og gjøre en forskjell i hverdagen. Hva innebærer rollen? Som Assistant Store Manager blir du Store Managers høyre hånd og en viktig del av lederteamet. Du vil være tett på den daglige driften, støtte og utvikle våre partnere (medarbeidere) og bidra til at kaffebaren er et sted hvor både gjester og ansatte trives. Dine viktigste oppgaver vil være å: Støtte Store Manager i den daglige driften og bidra til gode resultater.

Coache, motivere og utvikle partnere slik at de får muligheten til å vokse og lykkes.

Skape et positivt arbeidsmiljø preget av samarbeid, energi og ekte lagånd.

Være en synlig og tilstedeværende leder som går foran som et godt eksempel.

Sørge for at hver gjest får en varm velkomst og en god Starbucks-opplevelse.

Bidra til god planlegging, effektiv drift og oppfølging av butikkens mål.

Ta initiativ, se muligheter og bidra til kontinuerlig forbedring.

Hvem ser vi etter? Vi ser etter deg som har et ekte engasjement for mennesker, service og ledelse. Du trenger ikke å kunne alt fra første dag, men du må ha lyst til å lære, ta ansvar og utvikle deg sammen med oss. Vi tror du vil lykkes hos oss hvis du: Har positiv energi og evnen til å inspirere menneskene rundt deg.

Trives i et hektisk miljø og liker å være aktiv i den daglige driften.

Er en lagspiller som setter teamets suksess høyt.

Brenner for å utvikle andre og skape et godt arbeidsmiljø.

Er strukturert, løsningsorientert og tar eierskap til oppgavene dine.

Har erfaring fra service, butikk, restaurant eller lignende bransjer.

Har ledererfaring eller erfaring med å veilede og motivere andre.

Kommuniserer godt på norsk og engelsk.

Har ambisjoner om å utvikle deg videre som leder.

Det viktigste for oss er ikke at du har den perfekte CV-en, men at du har riktig innstilling, et genuint engasjement og lyst til å vokse sammen med Starbucks. Hva kan vi tilby deg? Et sterkt fellesskap: Bli en del av et inkluderende team hvor vi støtter hverandre og feirer suksessene våre. Muligheter for utvikling: Vi investerer i menneskene våre gjennom opplæring, coaching og lederutvikling. Verdifull ledererfaring: Få muligheten til å påvirke både mennesker, gjesteopplevelser og butikkens resultater. En aktiv og variert arbeidshverdag: Ingen dager er helt like, og du får være tett på både teamet og gjestene våre. Muligheter for videre karriere: For deg som har ambisjoner, kan Starbucks være starten på en spennende lederreise. Om stillingen – vikariat på minimum 12 måneder Dette er et vikariat med en varighet på minimum 12 måneder, og vi ser etter deg som ønsker å engasjere deg fullt ut i rollen og bidra til å utvikle både teamet og kaffebaren vår i Kristiansand. Selv om stillingen i utgangspunktet er midlertidig, kan det åpne seg muligheter for videre ansettelse i Starbucks etter vikariatets slutt. Dette vil avhenge av organisasjonens behov og tilgjengelige stillinger, og kan innebære både tilsvarende og andre roller i selskapet. Vi ønsker oss en person som ser på dette som en spennende mulighet til å utvikle seg som leder, bygge sterke relasjoner og skape gode resultater sammen med teamet. Klar for å bli en del av teamet vårt? Vi ser etter en person som møter arbeidsdagen med energi, sprer arbeidsglede og har lyst til å gjøre både kollegaer og gjester litt gladere. Høres dette ut som deg? Da vil vi gjerne høre fra deg! Vi vurderer søknader og gjennomfører intervjuer fortløpende, så vi oppfordrer deg til å søke så snart som mulig. Søknader må sendes gjennom stillingsannonsen, ikke på e-post. Vi gleder oss til å bli kjent med deg!

Link til søknadsskjema: Søk her