Ingeniero(a) Comercial/ Experiencia en RRHH

¿Te apasiona la gestión de personas y la atención de clientes?

En Grupo Cygnus nos encontramos en búsqueda de un/a Ejecutivo(a) de Recursos Humanos Gestión de Clientes para cubrir un reemplazo de pre y post natal, con posibilidades de continuidad en un cargo estable según desempeño y necesidades de la organización.

La persona será responsable de administrar una cartera de clientes bajo un modelo de atención integral, asegurando la correcta implementación y continuidad de los servicios de trabajadores transitorios, el cumplimiento de la normativa laboral y una experiencia de excelencia para clientes y colaboradores.

¿Cuáles serán tus principales desafíos?

• Gestionar una cartera de clientes, manteniendo una relación cercana y de confianza.
• Coordinar la implementación y continuidad de los servicios de trabajadores transitorios.
• Identificar oportunidades de crecimiento y desarrollo en las cuentas asignadas.
• Realizar visitas periódicas a clientes para levantar necesidades y oportunidades de mejora.
• Coordinar con el equipo de Reclutamiento y Selección la cobertura oportuna de vacantes.
• Gestionar contratos, anexos, renovaciones y documentación laboral, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente.
• Acompañar y dar seguimiento a los trabajadores durante la prestación del servicio, resolviendo consultas e incidencias.
• Controlar procesos administrativos, facturación e indicadores de gestión.
• Mantener actualizada la información de clientes y trabajadores en los sistemas internos.

¿Qué buscamos?

• Título técnico o profesional en Recursos Humanos, Administración, Ingeniería Comercial o carrera afín.
• Al menos 2 años de experiencia en gestión de clientes, cuentas o funciones similares.
• Experiencia en Empresas de Servicios Transitorios, Outsourcing o Recursos Humanos (deseable).
• Conocimientos en legislación laboral y administración de contratos.
• Manejo intermedio de Excel.
• Deseable experiencia utilizando ERP o plataformas de Recursos Humanos.

Condiciones del cargo

Modalidad: Presencial. Jornada: 39 horas semanales. Lunes a jueves: 09:00 a 18:00 hrs. Viernes: 09:00 a 17:00 hrs. Ubicación: Santiago. Tipo de contrato: Reemplazo por pre y post natal, con posibilidades de continuidad en un cargo estable según desempeño y necesidades de la organización.

Beneficios

• Seguro de salud al pasar a contrato indefinido.
• Aguinaldo de fin de año.

-Requerimientos-

Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. 2 años de experiencia

Palabras clave: salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh