Chuyên viên Tuyển Dụng

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Thực hiện kế hoạch tuyển dụng nhân sự theo kế họach và chỉ tiêu do Trưởng/Phó Phòng Tuyển dụng giao phó:
• Thực hiện công tác tìm nguồn, thu hút ứng viên: liên hệ với các đối tác cung cấp dịch vụ việc làm, các headhunter, các báo, các trung tâm giới thiệu việc làm, các trường Cao đẳng, Đại học…
• Tiếp nhận, phân loại, sàng lọc hồ sơ ứng viên từ các nguồn khác nhau, liên hệ và xếp lịch trong tất cả các đợt phỏng vấn.
• Trực tiếp phỏng vấn vòng sơ tuyển.
• Lập báo cáo công việc theo yêu cầu.
• Chịu trách nhiệm tuyển dụng các vị trí theo yêu cầu của cấp trên
• Kiểm tra quá trình công tác của ứng viên trước khi nhận việc.
• Tham gia vào công tác xây dựng các công cụ tuyển dụng, đánh giá ứng viên.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
• Thực hiện và tham gia vào các hoạt động xây dựng, quảng bá thương hiệu nhân sự cho Tập đoàn.
• Tham gia soạn thảo, đóng góp ý tưởng trong các chương trình thu hút nhân tài, quảng bá thương hiệu nhân sự của Tập đoàn
• Trực tiếp thực hiện các Events về Nhân sự: Ngày hội việc làm, các chương trình hợp tác với các đối tác nhân sự …
• Tham gia vào các công tác quản trị nhân sự, xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực, một số công tác khác trong Khối NLCĐ của Tập đoàn:
• Tham gia và đóng góp ý kiến trong quá trình xây dựng các qui trình, biểu mẫu về tuyển dụng, nhân sự của Tập đoàn.
• Soạn thảo, hoàn chỉnh các bản mô tả công việc còn thiếu.
• Một số công việc khác do cấp trên giao phó.

II. YÊU CẦU

• Độ tuổi: 22 – 35 tuổi
• Trình độ tối thiểu: Đại học hoặc tương đương
• Chuyên ngành: Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan
• Kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương tối thiểu: 2 năm
• Kỹ năng:
• Đàm phán, Thiết lập quan hệ, Giao tiếp tốt và rõ ràng, Lập kế hoạch, Giải quyết vấn đề, Làm việc nhóm, Huấn luyện & thuyết trình, Thành thạo các phần mềm văn phòng,
• Sử dụng tiếng Anh tốt.
• Có kỹ năng phỏng vấn và đánh giá con người.
• Các tố chất cần thiết: năng động, nhiệt tình, nhanh nhẹn, thông minh, nhạy bén, tác phong chuyên nghiệp.

III. THỜI GIAN & ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC

• Thời gian làm việc: Thứ Hai đến Thứ Sáu: từ 8:00 đến 17:30 (nghỉ trưa từ 12:00 đến 13:30); Thứ Bảy: từ 8:00 đến 12:00.
• Địa điểm: Leman Luxury, 20 Trương Định, Phường Xuân Hòa, TP. HCM

IV. CHẾ ĐỘ & PHÚC LỢI

• Thu nhập cạnh tranh, thưởng Lễ/Tết, lương tháng 13, thưởng hiệu suất không giới hạn.
• Thưởng ghi nhận vượt trội: Thưởng thành tích 1-5 tháng lương, có thể thưởng vàng, nhà, xe cho cá nhân/tập thể xuất sắc.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tiện ích 6 sao: gym, hồ bơi, yoga, thư giãn,...
• Phát triển sự nghiệp rõ ràng: Lộ trình nghề nghiệp minh bạch, đào tạo chuyên môn - kỹ năng, coaching/mentoring 1:1, cơ hội đào tạo trong & ngoài nước.
• Phúc lợi chăm sóc gia đình toàn diện theo chính sách phúc lợi của Tập đoàn.

Skills: Recruitment, Interviewing Skills, Sourcing Skills