Reclutador personal - Reclutador

Objetivo del Puesto

Coordinar y ejecutar los procesos de reclutamiento y selección de personal, asegurando la atracción de talento idóneo para cubrir las necesidades de la empresa, garantizando eficiencia en tiempos de cobertura y calidad en la contratación.

Requisitos del Puesto

• Licenciatura en Psicología, Administración o afín (concluida).
• Experiencia mínima de 2 años.
• Experiencia en puestos administrativos.
• Conocimientos en pruebas psicométricas, entrevistas por competencias y medios de reclutamiento.
• Disponibilidad para viajar.

Responsabilidades Principales

• Coordinar el proceso completo de reclutamiento y selección.
• Publicar vacantes en distintos medios.
• Realizar entrevistas iniciales y coordinar entrevistas con jefes de área.
• Diseñar y aplicar filtros de evaluación (psicométricos y técnicos).
• Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de reclutamiento.
• Elaborar reportes de indicadores de vacantes y contrataciones.
• Apoyar en actividades administrativas y recorridos.
• Disponibilidad para viajar en caso de procesos de reclutamiento foráneos.

Habilidades y Competencias

• Liderazgo y gestión de equipos.
• Organización y planeación.
• Comunicación efectiva.
• Negociación y resolución de conflictos.
• Orientación a resultados.
• Proactividad y toma de decisiones

Ofrecemos:

Horario: Lunes a viernes de 8:00a.m. a 5:00 p.m. y sábados de 8;00 a.m. a 1:00 p.m.

Sueldo:$12,000 brutos mensuales

Prestaciones: De ley.

-Requerimientos-

Educación mínima: Educación superior - Licenciatura

1 año de experiencia

Edad: entre 20 y 30 años

Conocimientos: Comunicación, Eficiencia, Atracción de talento, Enfoque a resultados, Pruebas psicométricas, Reclutamiento, Selección de personal

Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal