Analista People Analytics, HR Data y Administración - Ivonne

Ivonne, busca talento con enfoque analítico, dominio de datos y experiencia en Recursos Humanos, interesado en optimizar procesos mediante tecnología, automatización e Inteligencia Artificial.

Objetivo del puesto

Administrar y analizar la información de Recursos Humanos, asegurando la calidad de las bases de datos, el correcto control de incidencias y la generación de reportes e indicadores para la toma de decisiones.

Principales responsabilidades

• Administrar y actualizar bases de datos de RH: altas, bajas, movimientos, vacaciones, incidencias, headcount y expedientes.
• Elaborar y validar prenómina, asegurando la correcta integración de incidencias.
• Analizar información y generar indicadores, reportes y dashboards de Recursos Humanos.
• Detectar inconsistencias y proponer mejoras en procesos y controles.
• Administrar vacaciones, fondo de ahorro, contratos y movimientos de personal.
• Dar seguimiento a procesos de Onboarding y Offboarding.
• Generar reportes ejecutivos para la Gerencia de Recursos Humanos.
• Implementar automatizaciones y herramientas digitales para optimizar procesos.
• Utilizar Inteligencia Artificial aplicada a RH para análisis de información, generación de reportes y optimización de procesos.

Requisitos

• Licenciatura concluida en Administración, Ingeniería Industrial, Actuaría, Sistemas o carrera afín.
• Experiencia en Administración de Personal.
• Experiencia indispensable en prenómina e incidencias.
• Manejo avanzado de Excel.
• Experiencia indispensable en bases de datos y análisis de información.
• Manejo de grandes volúmenes de información.
• Conocimiento de indicadores de Recursos Humanos.
• Experiencia en vacaciones, fondo de ahorro, contratos, altas, bajas y movimientos de personal.
• Conocimiento de ERP/HRIS deseable.
• Experiencia o interés en Inteligencia Artificial aplicada a Recursos Humanos.

Competencias

• Capacidad analítica y pensamiento basado en datos.
• Organización y atención al detalle.
• Iniciativa para automatizar y mejorar procesos.
• Manejo confidencial de información.
• Adaptabilidad y enfoque en mejora continua.
• Orientación a resultados.

Ofrecemos:

• Sueldo competitivo acorde con experiencia y perfil
• Prestaciones Superiores a las de ley
• Comedor
• Fondo de ahorro
• Desarrollo profesional

Si cubres el perfil postúlate por este medio o vía WhatsApp.

-Requerimientos-

Educación mínima: Educación superior

• Licenciatura 3 años de experiencia

Edad: entre 25 y 48 años

Conocimientos:

Capacidad de análisis, Automatización, Base de datos, Elaboración de nomina, Inteligencia artificial, Microsoft excel, Recursos humanos, Tecnología

Palabras clave:

analyst, datos, data, intendencia, administration, quartermaster, administracion