Jefe Gestión De Proveedores (flota Vehicular)
¡Hola! En Organización Corona buscamos una persona para ocupar el cargo de Jefe Gestión de Proveedores de Transporte primera y última milla para atender nuestras operaciones .
Sobre la vacante : Contrato: Término indefinido Modalidad: Híbrido, asistencia a necesidad del negocio generalmente 2 días a la semana de acuerdo con lugar de residencia (si está en Cundinamarca asistencia a Sopó, y si viven en Medellín a Girardota o Sabaneta) Horarios: Lunes a viernes de 8:00 am a 5:30 pm. Personal a cargo: 4 personas aprx.
¿A quién buscamos? Profesional en Ingeniería Industrial, Administración, Negocios o carreras afines deseable título de postgrado. Experiencia mínima de 5 años en gestión integral de transportadores (onboarding, vinculación, negociación y fidelización de terceros) en operaciones de logística nacional e internacional (primera y última milla)
Misión principal: Planificar, coordinar, optimizar, asegurar y fidelizar la flota vehicular para las operaciones de Corona, COMEX, exportaciones e importaciones y clientes de Logistica 10X; de manera que los transportes sean rápidos y eficientes. Principales responsabilidades: Asegurar la oportunidad en la disponibilidad de transportadores para atender las operaciones de Corona Industrial, COMEX, exportaciones e importaciones y clientes de Logistica 10X Investigar, operacionalizar, supervisar y cumplir con las normativas legales y ajustar procesos para asegurar el cumplimiento de las mismas. Hacer seguimiento y definir planes de acción para el cumplimiento de auditorias, visitas y requerimientos de entes de control. Oportunidad en la información y datos para la gestión de transporte Gestionar proyectos que automaticen y hagan más eficiente los procesos del área. Disponibilidad oportuna de la flota de transporte por medio de una eficaz búsqueda vinculación, contratación y capacitación para ponerlos en operación y al servicio del negocio o de sus clientes. Mantener actualizada la información de la flota de transporte Definiciones de tarifas competitivas en el mercado que cumplan con las necesidades de CORONA, transportadores y clientes Velar por la atención y solución oportuna a las novedades de los transportadores Definir e implementar estrategias de fidelización para cada tipo de transportadores Movilizar acciones con su área pero con otras áreas que lleven a mejorar en los diferentes touch point de la experiencia de transportadores Evaluar a los transportadores, definir acciones de mejoramiento, toma de acciones disciplinarias y procesos de desvinculación en caso que sea necesario Asegurar que la flota de transporte cumpla con la normativa legal y requisitos definidos por CORONA, también el mantenimiento de vehículos Definir y asegurar la prestación del servicio de transporte para los clientes 10X desde la definición de la flota, tarifas, contrato, consecución de flota, seguimiento, medición y velar por la mejora de la experiencia de los clientes 10X.
Algunas métricas clave : Nivel de cumplimiento legal de transportadores (% documentación al día). Disponibilidad de flota vs. demanda. Cumplimiento de niveles de servicio (OTIF, puntualidad). Índice de fidelización / rotación de transportadores. Número y resolución de novedades. Eficiencia del proceso administrativo (tiempos de vinculación, pagos a tiempo). NPS de los transportadores en la solución de novedades
Reconocemos que la diversidad nos enriquece y valoramos las características que nos hacen únicos. Por eso, propiciamos ambientes de trabajo basados en el respeto y promovemos la igualdad de oportunidades entre todos los aspirantes a nuestras ofertas laborales, sin importar raza, género, pensamiento, identidad u orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, edad, entre otros. #LaDiversidadNosEnriquece