Responsable de Planificación y Producción – Dirección de Fábrica

Jaén y alrededores | Jornada intensiva de mañana | Contrato indefinido Desde ConfiARTE , consultora especializada en selección de talento, buscamos un/a Responsable de Planificación y Producción para incorporarse a una empresa industrial consolidada, inmersa en un proceso de crecimiento y profesionalización de su operativa. Buscamos una persona con experiencia en entornos industriales, capacidad para liderar equipos y una clara orientación a la planificación, el cumplimiento de plazos y la mejora continua. Se trata de una posición con autonomía, responsabilidad y capacidad real para organizar y transformar el funcionamiento de la fábrica. Tu misión Tu principal objetivo será garantizar que la fábrica produzca de manera ordenada, eficiente y previsible, cumpliendo los compromisos adquiridos con los clientes y optimizando los recursos disponibles. Para ello, convertirás la cartera de pedidos en un plan de producción ejecutable, coordinarás las distintas áreas implicadas y liderarás al equipo de planta para conseguir una operativa basada en el método, la autonomía y la mejora continua. Actuarás como nexo entre las necesidades comerciales y la capacidad real de producción de la fábrica. Principales responsabilidades Planificación y producción Convertir la cartera de pedidos en planes diarios y semanales de producción realistas.

Programar y secuenciar la carga de las distintas líneas según prioridades, fechas de entrega, tipología de producto y disponibilidad de materiales.

Facilitar al área Comercial plazos de entrega fiables y actualizados.

Coordinarse con Compras y Almacén para asegurar la disponibilidad de materias primas.

Detectar y reducir cuellos de botella, tiempos muertos y cambios de serie innecesarios.

Realizar el seguimiento diario del plan de producción y reaccionar con rapidez ante desviaciones, incidencias o imprevistos.

Analizar la capacidad productiva de la planta y proponer mejoras para aumentar su eficiencia.

Calidad de fabricación Garantizar la calidad de los productos fabricados y expedidos.

Asegurar que ningún pedido salga de la fábrica sin cumplir las especificaciones técnicas, los planos de diseño o los requerimientos del cliente.

Establecer controles e inspecciones previas a la expedición.

Registrar y analizar las incidencias de calidad.

Identificar las causas raíz e implantar acciones correctoras y preventivas.

Promover una cultura de calidad y responsabilidad en todo el equipo de producción.

Liderazgo y desarrollo del equipo Organizar turnos, cargas de trabajo y asignación de tareas.

Coordinar, supervisar y acompañar al equipo de fábrica.

Evaluar el desempeño y detectar necesidades de formación.

Diseñar e implantar planes de formación y matrices de competencias.

Fomentar la polivalencia del equipo para evitar que los procesos críticos dependan de una única persona.

Definir protocolos, estándares y procedimientos de trabajo.

Asegurar el cumplimiento de las normas y formas de trabajo establecidas.

Impulsar un entorno de responsabilidad, autonomía, colaboración y orientación a resultados.

Organización y mantenimiento de la planta Mantener el orden, la limpieza y la correcta organización de la fábrica mediante metodología 5S .

Revisar y optimizar el layout y los flujos internos de materiales.

Implantar prácticas de mantenimiento autónomo y metodología TPM .

Promover la limpieza, inspección y revisión básica diaria de las máquinas.

Asegurar la ejecución del mantenimiento preventivo.

Coordinar los servicios técnicos externos para reducir las paradas de línea.

Organizar el stock de materias primas y producto terminado.

Garantizar la correcta ubicación, identificación, control y rotación de materiales.

Evitar roturas de stock, acumulaciones innecesarias y excesos de inventario.

Supervisar la recepción de materiales externos, verificando cantidades, calidad y correspondencia con los pedidos.

Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales y el uso adecuado de los equipos de protección individual.

Seguimiento y control de indicadores Elaborar y reportar a Dirección los principales indicadores de producción.

Controlar retrasos en las entregas, cartera pendiente, incidencias, productividad y nivel de servicio.

Analizar desviaciones y proponer medidas correctoras.

Aportar información fiable para facilitar la toma de decisiones de Dirección.

Requisitos imprescindibles Experiencia previa gestionando equipos de producción o personal de fábrica.

Experiencia en planificación, programación y seguimiento de la producción.

Entre 3 y 5 años de experiencia en producción, operaciones o gestión industrial.

Capacidad para organizar personas, materiales, cargas de trabajo y prioridades.

Manejo de herramientas de planificación y gestión como ERP, MRP y Excel.

Perfil analítico, organizado y orientado al cumplimiento de plazos y resultados.

Capacidad para trabajar de manera presencial en Jaén y alrededores.

Se valorará especialmente Formación técnica: FP, Ingeniería, Grado en Organización Industrial, Mecánica o similar.

Conocimiento de procesos industriales y sistemas de fabricación.

Capacidad para interpretar planos y documentación técnica.

Conocimientos de diseño técnico o herramientas CAD.

Formación o experiencia en Lean Manufacturing, 5S, TPM y mejora continua.

Experiencia en implantación de procedimientos, indicadores y estándares de producción.

Competencias que buscamos Planificación y priorización: capacidad para transformar la cartera de pedidos en un plan de producción realista y ejecutable.

Liderazgo de equipos: habilidad para organizar, desarrollar, motivar y responsabilizar al equipo.

Desarrollo de personas: orientación a la formación, la polivalencia y la autonomía de los profesionales de planta.

Pensamiento analítico: capacidad para decidir con datos, anticipar problemas y detectar cuellos de botella.

Comunicación transversal: facilidad para coordinarse con Comercial, Compras, Almacén y Dirección.

Rigor y organización: fiabilidad en la planificación, los plazos y la información reportada.

Iniciativa y autonomía: actitud proactiva para detectar necesidades y aportar soluciones.

Orientación a la mejora continua: interés por profesionalizar procesos y elevar el rendimiento de la fábrica.

Dependencia jerárquica La posición reportará directamente a Dirección General y mantendrá una coordinación permanente con Dirección Comercial, Compras y Almacén. ¿Qué ofrecemos? Salario 30.000 €- 35.000 € Contrato indefinido y proyecto profesional estable.

Incorporación a una empresa industrial consolidada y en crecimiento.

Posición estratégica con autonomía y peso real en la gestión de la fábrica.

Capacidad para implantar mejoras y profesionalizar la operativa de producción.

Retribución fija más variable, negociable según experiencia y valor aportado.

Jornada completa e intensiva de mañana.

Trabajo presencial en Jaén y alrededores.

En ConfiARTE entendemos de personas e inspiramos confianza . Buscamos profesionales que no solo gestionen la producción, sino que sean capaces de construir equipos, mejorar procesos y hacer que una fábrica funcione cada día de forma más ordenada, eficiente y competitiva.