Hoofdboekhouder met interesse in HR
Must-have:DataSenior
Finance
- Verantwoordelijk voor de maand-, kwartaal- en jaarafsluiting
- Opvolgen van afschrijvingenen algemene boekhoudkundige verrichtingen
- Eindverantwoordelijkheidvoor de kwaliteit en correctheid van de boekhouding
- Ondersteunen, coachenen controleren van de A-Y accountant
- Uitvoeren van controles en analyses ter waarborging van een correcte financiële verwerking
- Opstellen en opvolgen van btw-aangiftes
- Samenwerken met de externe revisor tijdens de audit en jaarafsluiting
- Verder onderhouden en optimaliseren van rapporteringen en dashboards
HR
- Verantwoordelijk voor de loonverwerkingin samenwerking met het sociaal secretariaat
- Opvolgen van uurregistratiesen personeelsadministratie
- Opmaken van arbeidscontracten en HR-documenten
- Contact onderhouden met interimkantoren en opvolgen van interimkrachten
- Adviseren rond sociaal-juridische vraagstukken
- Opvolgen van wijzigingen binnen de sociale wetgeving
Must haves
- Ervaring binnen een rol als hoofdboekhouder, senior accountant of gelijkaardige financiële functie
- Je bent zelfstandiginzetbaar voor afsluitingen en boekhoudkundige controles
- Goede kennis van Belgische boekhoud- en btw-regelgeving
- Je bent een echte KMO-professional die verantwoordelijkheid neemt en initiatief toont
- Sterke organisatorische vaardigheden en oog voor detail
- Vlotte kennis van het Nederlands
- Je voelt je comfortabel in een open, dynamische werkomgeving met veel interactie
Nice to haves
- Ervaring met payroll, personeelsadministratie of HR-processen
- Kennis van sociale wetgeving
- Ervaring met rapporteringstools zoals Power BI
- Kennis van Frans en/of Engels
- Ervaring met Wings of een vergelijkbaar boekhoudpakket