Analista EHS

El Sr. Representative, Wellbeing (Representante Senior de Bienestar) suele formar parte del área de Recursos Humanos, Beneficios o Employee Experience. Su objetivo principal es promover el bienestar integral de los colaboradores y gestionar programas relacionados con salud, bienestar físico, emocional y calidad de vida en el trabajo. Responsabilidades: Coordinar programas de bienestar para empleados. Administrar iniciativas de salud física y mental. Organizar campañas de prevención, vacunación y promoción de hábitos saludables. Gestionar convenios con proveedores de salud, gimnasios o programas de asistencia al empleado (EAP). Dar seguimiento a indicadores de bienestar, ausentismo y participación de empleados. Apoyar actividades de engagement, clima laboral y experiencia del empleado. Atender consultas de colaboradores sobre beneficios relacionados con bienestar. Elaborar reportes y presentar resultados a Recursos Humanos y liderazgo. Requisitos Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Nutrición, Trabajo Social o áreas afines. Experiencia previa en RH, beneficios, salud ocupacional o programas de bienestar. Habilidades de comunicación, organización y manejo de proyectos. Conocimiento de salud ocupacional, NOMs relacionadas con factores de riesgo psicosocial (por ejemplo, NOM-035 en México) y programas de bienestar corporativo. Ofrecemos: Salario competitivo. Vales de despensa mensual. Pago semanal/ a semana vencida/ en el banco de tu preferencia. Seguro de vida. Seguro de gastos médicos menores. Prestaciones de ley (IMSS desde el primer día). Oportunidad de crecimiento. Capacitación pagada desde día de ingreso. Atención medica: Por parte de la enfermería de la empresa. Alianzas comerciales: Descuentos en establecimientos comunicados por la compañía. Universidad virtual para tu desarrollo continuo. Programa de asistencia Financiera, legal y psicológica gratuita. -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 2 años de experiencia Conocimientos: Bienestar, Física, Gestión de clima laboral, Prevención, Recursos humanos, Riesgos laborales, Salud ocupacional, Seguridad ocupacional, Promover el bienestar Palabras clave: analyst