Chargé d'opérations immobilières H/F

Placé sous la responsabilité du directeur de l'immobilier et de la maintenance, le chargé d'opération exerce au sein d'une une équipe de 3 agents et a pour activités principales :

• Conduire les opérations de construction, rénovation, d'entretien, de maintenance et grosses réparations dans le domaine bâtimentaire
• Piloter et suivre les projets en phase opérationnelle
• Être garant du respect des plannings et des budgets des opérations
• Assurer l'interface avec les unités de gestion et les prestataires extérieurs
• Accompagner les unités de gestion dans la définition et le chiffrage des travaux
• Recueillir les besoins et rédiger les préprogrammes concernant les projets immobiliers à réaliser
• Rédiger les pièces techniques et administratives pour la passation des marchés.
• Piloter la réalisation des travaux de maintenance (organiser, étudier, planifier, contrôler et réceptionner)
• Participer à la formalisation de la stratégie immobilière du Crous de Poitiers
• Participer à l'amélioration de la connaissance du patrimoine et participer à l'élaboration de plans pluriannuels.
• Elaborer les dossiers des subventions,
• Suppléer le directeur en son absence et représenter le maître d'ouvrage.

Liste de tâches non exhaustive. Cette fiche peut être modifiée par l'employeur pour des besoins de service. Connaissances :

• Réglementation en matière de construction et de marchés publics
• Techniques des différents corps de métiers du bâtiment
• Réglementation accessibilité et sécurité incendie
• Méthodologie de conduite de projet

Compétences :

• Piloter un chantier
• Conduire les procédures liées à la maîtrise d'ouvrage
• Organiser son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexes
• Encadrer et gérer les relations avec des interlocuteurs
• Maîtriser un budget Passer un marché et suivre son exécution
• Rédaction et portage des dossiers de subventions
• Réaliser des études de projets de construction/réhabilitation et mise aux normes de bâtiments.

Qualités requises :

• Sens de l'initiative et de l'anticipation.
• Organisation et rigueurAdaptabilité, réactivité, dynamisme.
• Sens du service public.
• Sens du travail en équipe
• Aisance verbale et rédactionnelle
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Capacité à développer une vision stratégique et de conceptualisation
• Respect de la hiérarchie
• Savoir rendre compte