Praktikant/Werkstudent (m/w/d) im Bereich HR – Arbeitsrecht

Clarios Germany GmbH & Co. KGHannoverstepstonepublished 09/12/2026
Must-have:Working Student

Einleitung:

Für unseren Standort in Hannover suchen wir Dich ab sofort als

Praktikant/Werkstudent (m/w/d) im Bereich HR – Arbeitsrecht

Clarios ist Weltmarktführer im Bereich der fortschrittlichen Energiespeicherlösungen. Unsere 18.000 Mitarbeiter entwickeln, fertigen und vertreiben fortschrittliche Batterietechnologien für nahezu jeden Fahrzeugtyp. Für unsere HR-Abteilung mit Fokus auf Arbeitsrecht (Labor Law) suchen wir Unterstützung. Du erhältst die Möglichkeit, arbeitsrechtliche Fragestellungen aus HR-Perspektive kennenzulernen und aktiv an der Weiterentwicklung unserer HR-Richtlinien und -Prozesse mitzuwirken. Dabei bekommst Du spannende Einblicke in die Arbeitsweise eines globalen Unternehmens und in die enge Verzahnung von HR und Arbeitsrecht.

Dabei übernimmst Du folgende Aufgaben:

Recherche zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen als fundierte Entscheidungsgrundlage sowie vertiefte juristische Analyse relevanter Themen (insb. Mitbestimmung, Betriebsverfassungsrecht) zur Unterstützung strategischer Ableitungen

Aufbereitung praxisnaher, umsetzbarer Handlungsempfehlungen für HR und Fachbereiche

Übersetzung juristischer Analyseergebnisse in verständliche und praktikable HR-Regelungen

Systematische Analyse der bestehenden Betriebsvereinbarungen im Hinblick auf rechtliche Risiken und Inkonsistenzen

Strukturierte Erfassung und Bewertung unserer BV-Landschaft hinsichtlich Inhaltes, Aktualität und Anwendungsbereich

Schaffung von Transparenz über bestehende Regelungen und deren Status

Identifikation und Priorisierung von Risiken sowie Regelungslücken

Ableitung eines strategischen Konzepts zur Aktualisierung und Harmonisierung der Betriebsvereinbarungen

Entwicklung erster Ansätze zur Priorisierung, Standardisierung und gezielten Weiterentwicklung der BV-Landschaft

Unterstützung bei der Abstimmung mit internen Stakeholdern

Vorbereitung und Begleitung von Abstimmungen mit HR, Fachbereichen und ggf. dem Betriebsrat

Deine Qualifikation:

Du befindest Dich in einem fortgeschrittenen Studium, z. B. Jura, Wirtschaftsrecht, Personalmanagement,(Wirtschafts-)Psychologie, oder einem vergleichbaren Studiengang und hast Interesse an arbeitsrechtlichen Fragestellungen im HR-Kontext

Du hast Interesse daran, rechtliche Fragestellungen im HR-Kontext pragmatisch zu verstehen und in die Praxis zu übersetzen

Du denkst nicht nur theoretisch, sondern hast ein gutes Gespür für wirtschaftliche und unternehmerische Zusammenhänge

Du arbeitest strukturiert, eigenständig und hast Freude daran, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten

Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, idealerweise mit Praxiserfahrung im internationalen Umfeld

Deine Vorteile:

Als Marktführer lebt Clarios in besonderem Maße von der Kreativität, dem Potenzial und der Zufriedenheit seiner Mitarbeiter/innen. Deshalb bieten wir Menschen mit Drive und Power viele gute Gründe, zu uns zu kommen:

Arbeit in einem internationalen Umfeld mit wertvoller Praxiserfahrung

Attraktive Vergütung

Eine moderne Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und verantwortungsvolle Aufgaben

Freiräume für Deine Ideen und Initiativen

Nutzung des unternehmenseigenen Fitnessstudios

Bezuschussung des Kantinenessens und Corporate Benefits

To All Recruitment Agencies: Clarios does not accept unsolicited agency resumes/CVs. Please do not forward resumes/CVs to our careers email addresses, Clarios employees or any other company location. Clarios is not responsible for any fees related to unsolicited resumes/CVs.

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A Note to Job Applicants : please be aware of scams being perpetrated through the Internet and social media platforms. Clarios will never require a job applicant to pay money as part of the application or hiring process.

Kontakt

Bitte lade Deine Bewerbung bevorzugt in unserem Karriereportal hoch oder sende diese per E-Mail an Hannover-Ausbildung@clarios.com .

Gern steht Dir Melanie Fleig für Vorabinformationen unter 0511 3878-2480 zur Verfügung.

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