Psychologe (w/m/d) in der Individuellen Maßnahme

Ihr neues Aufgabengebiet

Begleiten und beraten der Teilnehmenden in psychologischen Fragestellungen

Durchführen von einzelfallbezogenen Beratungs-, Trainings- und Gruppenangeboten

Unterstützen und beraten der sozialpädagogischen Fachkraft bei einzelfallbezogenen Fragestellungen

Fördern und stabilisieren der Motivation der Teilnehmenden durch ressourcenorientierte Begleitung und frühzeitige Krisenintervention

Unterstützen bei der Einleitung und Koordination weiterführender medizinischer oder therapeutischer Maßnahmen

Zusammenarbeiten mit behandelnden Therapeutinnen und Therapeuten sowie relevanten Netzwerkpartnern

Durchführen von Angeboten zur Förderung von Entspannung sowie zur Stress- und Konfliktbewältigung

Begleiten, beraten und schulen des Maßnahmeteams in psychologischen Fragestellungen

Ihr Profil

Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie (Diplom oder Master)

Mindestens einjährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe innerhalb der vergangenen fünf Jahre

Empathie im Umgang mit der zu betreuenden Personengruppe

Ausgeprägte Teamfähigkeit und kooperative Arbeitsweise

Flexibilität im Umgang mit unterschiedlichen Anforderungen und Situationen

Zuverlässigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise

Sicherer Umgang mit MS Office und ein überzeugendes Auftreten

Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig

Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)

Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub

Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)

Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln

Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision

Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen

Langfristige Dienstplanung

Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt

Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft

Eine Gemeinschaft , deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Bei der CJD Inklusion und Service gGmbH arbeiten Menschen mit und ohne Beeinträchtigung Seite an Seite. In Bereichen wie Gastronomie, Reinigung und technischen Dienstleistungen entstehen so inklusive Arbeitsplätze, die echte Teilhabe ermöglichen. Als Teil des Christlichen Jugenddorfwerks Deutschlands steht das Unternehmen für ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird.

Die individuelle Maßnahme nach § 16 SGB II in Verbindung mit § 45 Satz 1 SGB III richtet sich an erwerbsfähige, langzeitarbeitslose Menschen ab 25 Jahren mit psychischen Beeinträchtigungen.

Ziel der Maßnahme ist die Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie die Feststellung, Verringerung oder Beseitigung individueller Vermittlungshemmnisse. Darüber hinaus umfasst sie die Unterstützung bei der Vermittlung in eine versicherungspflichtige Beschäftigung sowie die Begleitung zur nachhaltigen Stabilisierung der Beschäftigungsaufnahme.

Im Mittelpunkt der Maßnahme steht die dauerhafte berufliche Eingliederung in eine versicherungspflichtige Beschäftigung gemäß § 25 Abs. 1 Satz 1 SGB III. Gleichzeitig soll die Hilfebedürftigkeit im Sinne des SGB II nachhaltig verringert oder beendet werden.

Wer eine sinnstiftende Aufgabe und ein kollegiales Miteinander sucht, ist bei uns genau richtig.

Willkommen im CJD

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Unser Anliegen ist es, Menschen zu befähigen, ihre Persönlichkeit zu entfalten sowie ihr Leben selbstbestimmt und erfolgreich zu gestalten. Mit unseren vielfältigen Angeboten bieten wir auf diesem Weg Unterstützung, die auf die jeweiligen Bedürfnisse abgestimmt ist. Dafür arbeiten unsere Mitarbeitenden bundesweit vernetzt und fachübergreifend zusammen. Dieses Zusammenwirken ist keine Selbstverständlichkeit, und wir sind stolz auf unsere starke Gemeinschaft. Werden Sie jetzt Teil davon!

Arbeitszeitmodell: Teil- oder Vollzeit

Kontakt

Flurina Rath Maßnahmenkoodinatorin

Tel. 0151 / 5395 2786