Psychologue en service addictologie (H/F)
RESPONSABILITÉS :
Le CH de l'Estran recrute un(e) psychologue pour le Centre d'Addictologie de la Baie- CAB. Le CAB exerce des missions de soins, de prévention et de sensibilisation en addictologie. Il comprend :
- une unité d'hospitalisation de soins résidentiels complexe de 10 lits
- une unité d'hospitalisation de jour de 20 places
- une équipe de liaison et de soins en addictologie
- une consultation hospitalière
- un service de soins de suite et de réadaptation d'addictologie de 8 lits.
Les missions principales seront les suivantes :
- Etudier et traiter les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie et le développement de la personne
- S'intéresser à la structure de la personnalité, au développement affectif et à l'influence du milieu familial et social
- Réaliser des bilans psychologiques : en recevant les patients en entretien individuel, les aider au diagnostic, leur proposer des indications psychothérapeutiques.
- Participer à des activités de groupe : synthèses pluridisciplinaires
- Participer à la réflexion aux groupes de travail au niveau institutionnel
PROFIL RECHERCHÉ :
Compétences :
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Etre disponible et avoir une capacité d'écoute et de réactivité
- Maitriser et animer un groupe de patients
- Avoir suivi une formation complémentaire en addictologie et/ou avoir une expérience en addictologie (hospitalisation à temps complet, hospitalisation de jour, consultation d'addictologie)
Diplôme :
- Master psychologie spécialité psychologie du développement
- Master psychologie clinique, psychopathologie et psychologie de la santé
- DESS psychologie clinique
Conditions d'exercices :
- Lieu : Pontorson
- Durée du contrat : 6 mois renouvelable (poste vacant)
- Temps de travail : temps plein 37h30 (temps dédié aux activités FIR de 20% du temps de travail).
Avantages :
- possibilité d'intégrer rapidement la fonction publique hospitalière
- Reprise à 100% de l'expérience dans la rémunération
- 25 jours de congés (+1 à 3 congés supplémentaires) + environ 15 RTT
- Logement temporaire à tarif préférentiel
- Accès aux avantages du CGOS et l'Amicale du personnel (vacances, billetterie...)
- Rattachement au centre hospitalier favorisant la mobilité interne selon le projet professionnel