Psychologue en service addictologie (H/F)

CH ESTRAN PONTORSON· Manche· EURES· published 07/16/2026

RESPONSABILITÉS :

Le CH de l'Estran recrute un(e) psychologue pour le Centre d'Addictologie de la Baie- CAB. Le CAB exerce des missions de soins, de prévention et de sensibilisation en addictologie. Il comprend :

  • une unité d'hospitalisation de soins résidentiels complexe de 10 lits
  • une unité d'hospitalisation de jour de 20 places
  • une équipe de liaison et de soins en addictologie
  • une consultation hospitalière
  • un service de soins de suite et de réadaptation d'addictologie de 8 lits.

Les missions principales seront les suivantes :

  • Etudier et traiter les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie et le développement de la personne
  • S'intéresser à la structure de la personnalité, au développement affectif et à l'influence du milieu familial et social
  • Réaliser des bilans psychologiques : en recevant les patients en entretien individuel, les aider au diagnostic, leur proposer des indications psychothérapeutiques.
  • Participer à des activités de groupe : synthèses pluridisciplinaires
  • Participer à la réflexion aux groupes de travail au niveau institutionnel

PROFIL RECHERCHÉ :

Compétences :

  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Etre disponible et avoir une capacité d'écoute et de réactivité
  • Maitriser et animer un groupe de patients
  • Avoir suivi une formation complémentaire en addictologie et/ou avoir une expérience en addictologie (hospitalisation à temps complet, hospitalisation de jour, consultation d'addictologie)

Diplôme :

  • Master psychologie spécialité psychologie du développement
  • Master psychologie clinique, psychopathologie et psychologie de la santé
  • DESS psychologie clinique

Conditions d'exercices :

  • Lieu : Pontorson
  • Durée du contrat : 6 mois renouvelable (poste vacant)
  • Temps de travail : temps plein 37h30 (temps dédié aux activités FIR de 20% du temps de travail).

Avantages :

  • possibilité d'intégrer rapidement la fonction publique hospitalière
  • Reprise à 100% de l'expérience dans la rémunération
  • 25 jours de congés (+1 à 3 congés supplémentaires) + environ 15 RTT
  • Logement temporaire à tarif préférentiel
  • Accès aux avantages du CGOS et l'Amicale du personnel (vacances, billetterie...)
  • Rattachement au centre hospitalier favorisant la mobilité interne selon le projet professionnel