AIDE-SOIGNANT(E) EN EHPAD - H/F

POSTE PROPOSÉ :

AIDE-SOIGNANT(E) À TEMPS PLEIN AU SEIN DE L'EHPAD

SITES BOIS DE MENUSE À CHALON S/S ET TERRES DE DIANE À SAINT-RÉMY

MISSIONS :

Réaliser dans le cadre du rôle propre de l’infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d’éducation à la santé et relationnel pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne âgée.

ACTIVITES PRINCIPALES :

• Soins d’hygiène et de confort à la personne âgée pour maintenir ou restaurer l’image corporelle et la dignité.
• Aide et accompagnement de la personne âgée aux activités quotidiennes en vue du maintien de son autonomie.
• Collaboration avec l’infirmier dans la réalisation des soins.
• Aide à l’alimentation et suivi nutritionnel des résidents.
• Entretien de l’environnement immédiat de la personne âgée et réfection des lits selon les protocoles en vigueur.
• Entretien du matériel de soins selon les protocoles en vigueur.
• Gestion de commandes : repas, produits diététiques, protections, suivi des consommations et des stocks.
• Gestion du linge et des effets personnels des résidents selon les protocoles en vigueur.
• Accueil du résident et de sa famille avant et au cours de l’admission selon le protocole établi.
• Elaboration de l’inventaire des biens de la personne âgée à son arrivée.
• Observation et recueil de données relatives à l’état de santé de la personne âgée et à son histoire de vie.
• Référent du projet de vie d’un ou plusieurs résidents selon la fiche de mission en vigueur.
• Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins, avec les transmissions ciblées informatisées.
• Collaboration avec l’IDE dans l’élaboration et le suivi du projet de vie, de soins et d’animation du résident.
• Information, accompagnement, aide psychologique et éducation des personnes âgées et de leur entourage.
• Participation aux projets de service et institutionnels, aux groupes de référents.
• Accueil et encadrement des stagiaires, participation aux évaluations et mises en situations professionnelles.
• Déplacements réguliers sur le site pour diverses courses ou accompagnement de personnes âgées.

Profil recherché :

OMPETENCES :

• Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l’état de santé d’une personne âgée et adapter sa réponse.
• Maintenir ou restaurer l’autonomie de la personne âgée dans les actes de la vie quotidienne.
• Appliquer les règles et protocoles d’hygiène lors des soins.
• Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour installer et mobiliser les résidents.
• Communiquer avec les résidents et leur entourage grâce à une relation adaptée.
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins.
• Utiliser les techniques et les protocoles d’entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales.
• Organiser son travail au sein d’une équipe pluri professionnelle.
• Participation aux activités d’animation, de sociothérapie et de maintien des capacités restantes.
• Discerner le caractère urgent d’une situation pour alerter.
• Transmettre son savoir professionnel aux nouveaux agents et aux stagiaires en tenant compte de l’évolution de la formation.
• Prendre des initiatives dans les limites de sa fonction.
• Respecter le secret professionnel.
• Se remettre en question pour évoluer.
• S’adapter aux principes d’un travail en pôle.
• Maîtriser l’outil informatique.
• Actualiser ses connaissances en gériatrie et psychogériatrie pour adapter réponses et comportement aux personnes et situations rencontrées.

CONDITIONS D’EXERCICE :

• 269 places d’hébergement réparties en deux sites distants du CHWM (moins de 5 kms).
• Base horaire de travail annualisée.
• Travail de week-end et jours fériés.
• Travail de jour en postes de 7h30 ou 12h00 selon l’unité.
• Port de charges et manutention des résidents.
• Maitrise de l’outil informatique.