TECHNICIEN DE LABORATOIRE MEDICAL CENTRE DE RESSOURCES BIOLOGIQUES PLURITHEMATIQUE - H/F

TECHNICIEN DE LABORATOIRE MEDICAL CENTRE DE RESSOURCES BIOLOGIQUES PLURITHEMATIQUE BORDEAUX BIOTHEQUES SANTE

Le poste à pourvoir est un poste de technicien polyvalent sur les 3 secteurs du CRB . https://www.chu-bordeaux.fr/Professionnels-recherche/Centre-de-Ressources-Biologiques/Centre-de-ressources-Biologiques-Plurith%C3%A9matique/

DESCRIPTION ET OBJECTIFS DE LA MISSION :

MISSIONS GÉNÉRALES :

Le technicien de laboratoire du CRB-P assure l'ensemble des activités techniques nécessaires à un traitement de qualité des ressources biologiques destinées à être conservées sur la plate-forme. L’activité sera réalisée au CRB sur GHP ou à l’annexe du CRB sur le GHS.

MISSIONS DÉTAILLÉES :

• Réceptionner les prélèvements acheminés aux réceptions du CRB-P et effectuer la prise en charge technique des prélèvements et ressources biologiques en vue de les conserver et / ou expédier pour analyse (plateforme de recherche ou laboratoire centralisé).
• Recenser, enregistrer des données, des informations liées à la nature des activités : saisie dans les logiciels métiers du CRB et du Pôle, dans des tableaux de bord et documents de traçabilité.
• Identifier un dysfonctionnement, une panne, un défaut d'un équipement spécifique à son activité, et mettre en place les actions nécessaires
• Se déplacer à l'Accueil de Biologie Centralisée (ABC) ou au sein des services cliniques afin de récupérer les prélèvements comportant des délais contraints (occasionnel)
• Entretenir le poste de travail au quotidien et assurer la gestion des déchets en respectant les règles d’élimination en vigueurs au sein du pôle
• Participer à la gestion des stocks, des commandes, des réactifs et consommables du service
• Appliquer les procédures, les protocoles et la réglementation spécifique au domaine d’activité
• Participer aux réunions organisées au sein du service
• Participer à la rédaction des documents qualité et à la dynamique du Système Qualité du CRB

ACTIVITES SPECIFIQUES :

• Isolement de PBMC (Peripheral Blood Mononuclear Cells) sur gradient de ficoll
• Extraction manuelle et automatisée d'ADN et d'ARN
• Culture cellulaire
• Inventorier des collections d’échantillons biologiques et participer à la résolution des anomalies avec les ingénieurs
• Réaliser la préparation des échantillons biologiques nécessitant la manipulation de produits potentiellement dangereux, d'agents infectieux, de fluides et/ou tissus biologiques (dossier MOT et évolution en milieu de laboratoire type LSB3).
• Préparation des échantillons biologiques pour une mise à disposition

MISSIONS PONCTUELLES :

• Un agent peut de façon plus ou moins prolongée et après formation avoir un rôle de référent ou toute autre mission transversale (Qualité ; Développement durable, métrologie, sécurité, etc.)

Profil recherché :

TECHNIQUES :

S’ENGAGER À ACQUÉRIR LES DIFFÉRENTES TECHNIQUES ET CONNAISSANCES POUR ASSURER DANS LA POLY-COMPÉTENCE LES MISSIONS CI-DESSUS CITÉES EN FONCTION DES PLANIFICATIONS DE POSTES

• Etre capable d’évoluer en fonction des évolutions techniques et /ou organisationnelles
• Maintenir ses connaissances, être capable et avoir envie d’acquérir de nouvelles connaissances
• Faire preuve de rigueur
• Respecter la norme 15189
• Etre garant du principe de confidentialité
• Maitrise de l’outil informatique (SIL etc)

ORGANISATIONNELLES :

ACCEPTER LE PRINCIPE DE MOBILITÉ INTERNE AU SEIN DU PÔLE DE BIOLOGIE ET PATHOLOGIE

FAIRE PREUVE DE SENS DE L’OBSERVATION

• Faire preuve de capacités d’analyse et de synthèse
• Savoir gérer avec calme et efficacité les situations d’urgence
• Savoir anticiper, s’organiser, évaluer et prioriser
• Etre en mesure d’assurer l’ensemble des contraintes liées à l’organisation en transversalité
• Savoir faire face et s’adapter à ces contraintes
• S’investir dans les différentes activités du poste
• Etre autonome, réactif et capable de faire preuve d’initiatives pour améliorer l’organisation et la prise en charge des activités au sein du PTMP et la qualité du rendu des résultats
• Savoir rendre compte et transmettre les informations
• Faire preuve de conscience professionnelle

RELATIONNELLES :

• Savoir se positionner et déterminer les limites de son domaine de compétences
• Savoir gérer les situations conflictuelles par la négociation et la concertation
• Etre capable de travailler et d’évoluer dans une équipe pluridisciplinaire
• Avoir des facultés d’intégration et d’adaptation au changement
• Communiquer et transmettre son savoir
• S’investir personnellement dans un projet de service
• S’inscrire dans un processus d’autoévaluation