GESTIONNAIRE AFFAIRES FINANCIÈRES - H/F

Description :

Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : B Organisation du travail :

• Poste à temps plein
• Repos fixe Lieu de travail : Site de Châteauroux Déplacements liés à la fonction : oui q non x

POSITION DANS LA STRUCTURE - RELATIONS HIÉRARCHIQUES

• Directeur des affaires financières et des coopérations
• Responsable des affaires financières

POSITION DANS LA STRUCTURE - RELATIONS FONCTIONNELLES

• Direction générale
• Directions fonctionnelle et directions de site
• Chefs de service, secrétariats médicaux, cadres de santé, cadres administratifs de pôles de l’ensemble des services de soins
• Gestionnaires des organismes de tutelle

MISSIONS DU SERVICE

• Gestion comptable et financière du centre hospitalier
• Contrôle de gestion (activité et RH)
• Suivi de l’activité du centre hospitalier
• Gestion de l’activité libérale des praticiens hospitaliers
• Admissions, facturation, recouvrement
• Gestion des conventions de coopération
• Autorisations d’activité et affaires générales

MISSIONS SPÉCIFIQUES DU POSTE

MISSIONS PRINCIPALES :

• Elaboration et suivi du budget de l’IFSI, IFAS, IFA ;
• Elaboration et suivi du budget du GHT 36 ;
• Saisie et suivi des emprunts dans les logiciels métiers ;
• Gestion et suivi de la facturation des conventions établies avec les partenaires de l’établissement ;
• Emission de titres de recettes.

MISSIONS SPÉCIFIQUES :

• Suivi des dépenses des titres 2 et 3 ;
• Traitement de la SAE ;
• Traitement du remboursement des frais de personnel UGECAM ;
• Traitement et suivi des honoraires relatifs aux réquisitions médicales.

RISQUES PROFESSIONNELS

• Risques posturaux liés au travail sur écran.
• Risques liés à la charge de travail et aux délais contraints.
• Stress lié à la gestion des priorités et des demandes urgentes.

Profil recherché :

COMPÉTENCES (ISSUES DU RÉPERTOIRE DES MÉTIERS DE LA FPH)

• Savoir faire
• Connaissances en comptabilité
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
• Savoir être
• _CAPACITÉ D'ADAPTATION_ : accepter le changement, faire face à l'imprévu, s'adapter à l'environnement de travail d'un autre service ou unité, s'adapter à son environnement et à l'organisation de travail.
• _CAPACITÉ À TRAVAILLER EN ÉQUIPE_ : faire preuve d'entraide, respecter la place et les missions de chacun, travailler avec l'ensemble des professionnels de l'établissement, respecter les instructions données par son supérieur hiérarchique.
• _COMPORTEMENT ADAPTÉ DANS SES RELATIONS AVEC AUTRUI_ : être poli et courtois, faire preuve de respect, faire preuve d'un positionnement adapté et professionnel, repérer et signaler les situations de comportement inadapté.
• _DISCRÉTION ET SECRET PROFESSIONNEL_ : faire preuve de discrétion professionnelle et respecter le secret professionnel.
• _IMPLICATION DANS LE TRAVAIL_ : participer à des groupes de travail, s'impliquer dans les projets et dans les différentes réunions, faire preuve de soin et d’efficacité dans les missions confiées.

CONDITIONS D’ACCÈS AU POSTE

Diplôme requis : Baccalauréat option comptabilité, Bac+ 2 Formation / expérience professionnelle souhaitée ou exigée : Gestion financière et comptable Expérience en établissement public appréciée