AIDE SOIGNANT EN 12 HEURES - MAS - H/F

Centre Hospitalier Charles Perrens· Gironde· EURES· published 06/26/2026
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Description :

Le CH Charles perrens recrute dès que possible un/e aide-soignant(e) en CDD à temps plein en 12 Heures.

MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE

Recrutement d’un poste AS dans le cadre d’un accompagnement individualisé d’un résident accueilli à la MAS « Soleil des Jalles ».

MISSION GÉNÉRALE DU POSTE :

Responsable des soins d'hygiène et de confort du résident.

Réalisation de soins délégués en prévention, maintien et éducation à la santé et relationnels.

Restaurer le bien-être et l'autonomie de la personne.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

  • Soins d'hygiène et de confort et aide dans les actes de la vie quotidienne
  • Soins de prévention d'éducation à la santé
  • Observation, recueil de données relatives à l'état de santé du résident
  • Hygiène de l'environnement du résident et réfection des lits
  • Gestion du linge des résidents (tri, rangement, mise à jour des vestiaires) et gestion des stocks en général
  • Soins infirmiers délégués
  • Stimulation générale des résidents et accompagnement dans les activités socio- éducatives internes et externes à l’établissement
  • Aide et soutien psychologique des résidents dans le cadre d'une relation d'aide
  • Transmissions écrites et orales.

Profil recherché :

DIPLÔME ET/OU QUALIFICATION : Diplôme d’Etat d’Aide-soignant

CONNAISSANCES :

  • Handicap adulte, Trouble du Spectre de l’Autisme (TSA), pathologies psychiatriques, psychoses
  • Identification des besoins et adaptation de la réponse apportée
  • Techniques de soins, d'hygiène et de confort
  • Règles d'hygiène
  • Gestes d'urgence
  • Techniques de manutention
  • Gestion par projet individuel de soins, de vie.

SAVOIR ÊTRE :

  • Sens du travail en équipe pluridisciplinaire, communication (équipes et usagers)
  • Disponibilité, écoute, empathie
  • Prise de distance.

SAVOIR FAIRE :

  • Aptitude à contribuer à l’élaboration d’un projet individualisé au titre d’outil permanent de l’accompagnement, à son suivi et à sa réévaluation
  • Analyse des besoins, autonomie, réactivité, sens de l'initiative
  • Capacités d'organisation et de suivi dans le temps.

SPÉCIFICITÉS DU POSTE :

  • HORAIRES EN JOURNÉE EN 12 HEURES.
  • Un week-end de travail sur trois.
  • Horaires de travail selon le protocole local d’aménagement de la réduction du temps de travail du CH Charles Perrens.