Powertrain Warehouse Supervisor

CCM Logistics co.,ltdPluak Daeng, Rayongjobthaipublished 11/12/2026
Must-have:QA/TestLead

1 การบริหารและควบคุมการผลิต (Production Management) 生产管理**

  • ควบคุมและติดตามการดำเนินงานของทั้ง 3 สายการผลิต ได้แก่ Sub-line, Battery และ Engine ให้เป็นไปตามแผนการผลิตประจำวันและประจำเดือน

负责监督和跟进分装线、电池线及发动机生产线的日常及月度生产计划执行情况。

  • ตรวจสอบและติดตามยอดการผลิตให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด

监控生产数量,确保达到既定的生产目标。

  • วางแผนและจัดสรรกำลังคนให้เหมาะสมกับปริมาณงานและความต้องการของแต่ละสายการผลิต

根据各生产线的工作量及生产需求,合理安排和分配人员。

  • ควบคุมกระบวนการผลิตให้เป็นไปตามมาตรฐานการทำงานและขั้นตอนที่กำหนด

确保生产过程符合相关作业标准及操作流程。

  • วิเคราะห์และแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นในกระบวนการผลิต เพื่อป้องกันผลกระทบต่อแผนการผลิต

分析并解决生产过程中出现的问题,避免影响整体生产计划。

2 การควบคุมคุณภาพ (Quality Control) 质量管理**

  • ควบคุมคุณภาพผลิตภัณฑ์ให้เป็นไปตามมาตรฐานและข้อกำหนดของบริษัท

确保产品质量符合公司标准及相关要求。

  • ตรวจสอบและติดตามปัญหาของเสีย (NG) และงานแก้ไข (Rework)

跟进不良品(NG)及返工作业(Rework)的处理情况。

  • วิเคราะห์สาเหตุของปัญหาคุณภาพ และกำหนดแนวทางป้องกันไม่ให้เกิดปัญหาซ้ำ

分析质量问题的根本原因,并制定预防措施,避免问题再次发生。

  • ประสานงานกับฝ่าย QA/QC เพื่อแก้ไขและปรับปรุงคุณภาพในกระบวนการผลิต

与质量管理部门(QA/QC)协调合作,解决并改善生产过程中的质量问题。

  • ควบคุมให้พนักงานปฏิบัติงานตามมาตรฐาน WI และ SOP

确保员工严格按照作业指导书(WI)及标准作业程序(SOP)执行工作。 3 การบริหารบุคลากร (Manpower Management) 人员管理**

  • ควบคุม ดูแล และบริหารทีมงานในทั้ง 3 สายการผลิต

负责管理和监督三条生产线的所有相关人员。

  • มอบหมายงานและจัดสรรกำลังคนให้เหมาะสมกับความต้องการของแต่ละไลน์

根据各生产线的实际需求合理分配工作任务及人员。

  • ควบคุมการเข้างาน การขาดงาน การลางาน และการทำงานล่วงเวลาของพนักงาน

管理员工考勤、缺勤、请假及加班情况。

  • พัฒนาทักษะและความสามารถของพนักงาน รวมถึง Line Leader และ Team Leader

培训及提升员工、线长和班组长的工作技能与管理能力。

  • ประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน และส่งเสริมการทำงานเป็นทีม

评估员工的工作表现,并促进团队合作。

4 การควบคุมต้นทุนและประสิทธิภาพการผลิต (Cost & Productivity Control) 成本及生产效率管理**

  • ควบคุมการใช้วัตถุดิบและอุปกรณ์ให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด

合理控制原材料及生产辅料的使用,提高资源利用率。

  • ติดตามและปรับปรุงประสิทธิภาพการผลิต (Productivity)

跟进并持续改善生产效率。

  • ลดความสูญเปล่าในกระบวนการผลิต (Waste Reduction)

减少生产过程中的浪费。

  • ควบคุมและลดเวลาหยุดเครื่องจักร (Machine Downtime)

控制并减少设备停机时间。

-วิเคราะห์และปรับปรุงสมดุลสายการผลิต (Line Balancing) 分析并优化生产线平衡。

5 ความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อมในการทำงาน (Safety Management) 安全管理**

  • ควบคุมให้พนักงานปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านความปลอดภัย

确保员工遵守各项安全生产规章制度。

  • ตรวจสอบความพร้อมของเครื่องจักร อุปกรณ์ และพื้นที่ปฏิบัติงาน

检查设备、工具及作业区域的安全状况。

  • ป้องกันและลดความเสี่ยงในการเกิดอุบัติเหตุระหว่างการทำงาน

预防并降低生产作业过程中的安全事故风险。

  • ควบคุมกิจกรรม 5S และรักษาความเป็นระเบียบเรียบร้อยของพื้นที่ผลิต

推动5S管理,保持生产现场整洁有序。

6 การรายงานและประสานงาน (Reporting & Coordination) 报告及协调工作**

  • จัดทำรายงานผลการผลิตประจำวัน ประจำสัปดาห์ และประจำเดือน

编制每日、每周及每月生产报告。

  • รายงานปัญหาและความคืบหน้าของการผลิตต่อ Production Manager

向生产经理汇报生产进度及相关问题。

  • ประสานงานกับฝ่าย QA/QC, Engineering, Maintenance, Warehouse และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

与质量、工程、设备维修、仓库及其他相关部门协调合作。

  • เข้าร่วมประชุมและรายงานผลการดำเนินงานตามที่ได้รับมอบหมาย

按要求参加相关会议并汇报工作进展。

Qualifications:

  1. วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาวิศวกรรมอุตสาหการ วิศวกรรมเครื่องกล วิศวกรรมยานยนต์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง 本科及以上学历,工业工程、机械工程、汽车工程或相关专业。
  2. มีประสบการณ์ด้านการควบคุมการผลิตในโรงงานอุตสาหกรรมอย่างน้อย 3–5 ปี 具有3–5年以上制造业生产管理相关工作经验
  3. มีประสบการณ์ในตำแหน่งหัวหน้างานหรือ Supervisor อย่างน้อย 2 ปี 具有至少2年的主管或生产管理岗位工作经验。
  4. หากมีประสบการณ์ในอุตสาหกรรมยานยนต์ หรือกระบวนการประกอบชิ้นส่วนรถยนต์ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ 具有汽车制造行业或汽车零部件装配经验者优先考虑。
  5. มีความรู้เกี่ยวกับกระบวนการประกอบเครื่องยนต์ แบตเตอรี่ และการประกอบชิ้นส่วนย่อย 熟悉发动机装配、电池装配及零部件分装工艺者优先
  6. มีความรู้ด้าน Production Planning, Quality Control และ Manpower Management 熟悉生产计划、质量管理及人员管理。
  7. สามารถวิเคราะห์ปัญหาและแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าในกระบวนการผลิตได้ดี 具备较强的问题分析能力及现场应急处理能力。
  8. มีทักษะการบริหารทีม การสื่อสาร และการประสานงานระหว่างแผนก 具备良好的团队管理、沟通及跨部门协调能力。
  9. สามารถใช้ Microsoft Office โดยเฉพาะ Excel ในการจัดทำรายงานได้ 熟练使用Microsoft Office,尤其是Excel进行数据分析及报告制作
  10. มีภาวะผู้นำ รับผิดชอบสูง และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ 具备较强的领导能力、责任心及抗压能力。

Contact person

Listed by the employer in the job posting — for questions and your application.