Senior SAP Analytics Cloud Consultant / Developer (w/m/d)

CAS Concepts and Solutions AGstepstonepublished 09/11/2026
Must-have:SAPCloudBackendData
Nice-to-have:JavaScriptFinTech

Deine Herausforderungen

Du konzipierst und implementierst BI-, Reporting- und Analytics-Lösungen mit SAP Analytics Cloud (SAC)

Du entwickelst Datenmodelle, KPIs sowie Storys, Dashboards und Anwendungen (inkl. Analytics Designer) in SAP Analytics Cloud für unterschiedliche bankfachliche Reporting-Anforderungen (z. B. Accounting, ESG oder Risikomanagement)

Du analysierst Anforderungen gemeinsam mit den Fachbereichen und berätst unsere Kunden bei der Abbildung ihrer Reportingziele in SAC

Du stimmst dich mit den Backend-Entwicklern zur optimalen Datenmodellierung und Datenbereitstellung ab

Du optimierst die Performance von SAC-Anwendungen und unterstützt beim Troubleshooting

Du konzipierst und implementierst Rollen- und Berechtigungskonzepte in SAC

Du unterstützt bei der Einführung, Administration und Integration von SAC sowie bei relevanten Tests (z. B. Integrations-, Berechtigungs- oder User-Acceptance-Tests)

Du hältst Präsentationen und Schulungen und unterstützt die zukünftigen Nutzer*innen

Deine Fähigkeiten

Du hast mehrjährige (mind. 5 Jahre) Erfahrung in SAP Analytic Cloud Projekten mit einer entsprechenden Ausbildung oder Qualifikation, idealerweise im Banking- oder Finanz-Umfeld

Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Reporting-Dashboards mit SAP Analytics Cloud sowie in der Datenmodellierung und KPI-Definition

Du bringst Erfahrung in der Performanceoptimierung von Reporting- und Datenmodellen sowie in der effizienten Bereitstellung von Daten für Analytics-Anwendungen mit

Idealerweise hast du Erfahrung mit SAP Datasphere, Business Data Cloud oder SAP HANA Cloud als Datenbasis für SAC

Erfahrung mit dem SAC Analytics Designer und JavaScript ist von Vorteil

Du bringst verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch mit

Deine deutschlandweite Reisebereitschaft runden dein Profil ab

Dein Gewinn

New Work: „Duz“-Kultur, flexible Arbeitszeit, Mobile Work, Gleitzeitkonto, Reisezeit = Arbeitszeit

Selfcare: Sabbatical, Workation, 30 Urlaubstage und ein flexibles Urlaubsmodell

Sehr attraktives Vergütungs- und Bonusmodell

Health-Care: Zuschuss zum Sportstudio, Massagen, Unfallversicherung

Weiterentwicklung : Individueller Entwicklungsplan, Aus- und Weiterbildungen, div. Coachings, regelmäßige Feedbackgespräche

Freizeitangebote: Corporate Benefits, Ticketsprinter

Mobilität: Bike Leasing, Firmenwagenmodell, 1. Klasse DB-Bahncard, Zuschuss zum Nahverkehr

Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille

Equipment: Aktuelle IT-Ausstattung (auch für das mobile Arbeiten), Smartphone (auch zur privaten Nutzung)

Sozialer-Aktionstag: Engagiere dich an einem Tag ehrenamtlich

Company Events an mehreren Standorten