HR - Lead (Watermill Golf Club - นครนายก)

1. วางแผนและบริหารอัตรากำลังคนร่วมกับผู้บริหารแต่ละหน่วยงาน
2. กำกับดูแลกระบวนการสรรหา คัดเลือก และว่าจ้างพนักงาน
3. กำหนดและติดตาม KPI ของพนักงานและหน่วยงานต่าง ๆ
4. ดูแลระบบเงินเดือน การปรับค่าจ้าง และโบนัสประจำปี
5. สร้างและรักษาความสัมพันธ์อันดีระหว่างองค์กรและพนักงาน
6. ประสานงานและดำเนินโครงการฝึกอบรม
7. ตรวจสอบให้การดำเนินงานด้านบุคคลเป็นไปตามกฎหมายแรงงาน

Qualifications: ปริญญาตรีหรือสูงกว่า สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ รัฐศาสตร์ บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์ด้าน HR อย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้ในระดับดีมาก สามารถปฏิบัติได้ที่ วอเตอร์ มิลล์ กอล์ฟ คลับ แอนด์ รีสอร์ท Map: https://share.google/RNzQxOhWB9CTQewnq