HR-Assistent:in 60 – 80 % (befristet für maximal 12 Monate)

Als Höhere Fachschule sind wir ein kundenzentriertes Bildungsunternehmen für das Gesundheitswesen auf tertiärer Bildungsstufe mit rund 1100 Studierenden. Ausgehend von kantonalen Leistungsverträgen tragen wir mit attraktiven Aus\\- und Weiterbildungen zu genügend, gut qualifizierten und motivierten Fachkräften in interprofessionellen Berufsfeldern bei. Unsere fünfköpfige HR\\-Abteilung befindet sich in einem Teamentwicklungsprozess. Blühen Sie in einem lebhaften Umfeld auf, das sich in Bewegung befindet, Mitdenken voraussetzt und in dem Sie Ihre mehrjährige Expertise in der HR\\-Administration einbringen können? Wir suchen ab 1\\. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine Persönlichkeit mit Hands\\-on\\-Mentalität als HR\\-Assistent:in 60 \\ - 80 % (befristet für maximal 12 Monate / Do. Vormittag zwingend)

Ihre Aufgaben

• Sie unterstützen zusammen mit Ihren Arbeitskolleginnen die HR\\-Beratung administrativ entlang des gesamten HR\\-Lifecycles vom Ein\\- bis zum Austritt (ohne Lohnbuchhaltung und Sozialversicherungen)
• Dazu gehört auch, dass Sie Inserate mitgestalten, Ausschreibungskanäle selbständig auswählen und bei der Vorselektion von eingegangen Bewerbungen mithelfen
• Zusammen mit der HR\\-Beratung erstellen Sie Zwischen\\- und Arbeitszeugnisse
• Als HR\\-Assistent:in sind Sie die erste Ansprechperson für alle administrativen HR\\-Anliegen unserer Mitarbeitenden
• Mit Ihrer Erfahrung tragen Sie aktiv zur Optimierung von Prozessen und zur Steigerung der Effizienz von bestehenden Arbeitsabläufen bei
• Sie arbeiten administrativ in Projekten mit

Ihre Qualifikationen

• Sie haben eine Weiterbildung im HR abgeschlossen (Sachbearbeiter:in Personalwesen oder HR\\-Assistent:in) oder gleichwertige Kenntnisse
• Ihre mehrjährige Berufserfahrung in der HR\\-Administration, Ihre rasche Auffassungsgabe und Ihre effiziente Arbeitsweise ermöglichen es Ihnen, zeitnah zur Entlastung des Teams beizutragen
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft und haben Freude am direkten Kund:innenkontakt mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
• Sie arbeiten gerne zuverlässig, selbstständig und lösungsorientiert. Bei Problemstellungen wählen Sie, wenn angebracht, gerne auch pragmatische Ansätze
• Sie sind motiviert, wiederholende Aufgabenpakete über einen längeren Zeitraum zu planen, organisieren und bearbeiten
• Sie stärken unser Team mit Ihrer Affinität für Digitalisierungsprozesse und HR\\-Tools
• Unvorhergesehenes bringt Sie nicht aus der Ruhe und Sie sind eine widerstandsfähige Persönlichkeit

Unser Angebot

Ein interessantes, vielseitiges Tätigkeitsgebiet, in welchem Sie Ihre Kompetenzen und Ihre Persönlichkeit einbringen können; zeitgemässe Anstellungsbedingungen und ein moderner Arbeitsort in unserem Campus in Bern.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Fragen steht Ihnen Daniel Karbe, Leiter Human Resources, Tel. , gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Klicken Sie auf den untenstehenden Button oder scannen Sie den QR\\-Code. [Jetzt bewerben](< >)

Berner Bildungszentrum Pflege \\ - Freiburgstrasse 133 \\ - CH\\-3008 Bern \\ - \\-

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