Vertrags- und Nachtragsmanager (m/w/d) im Spezialtiefbau / Tunnelbau

Die Veränderung ist konstant, ständig stellen wir uns neuen Herausforderungen. Dafür brauchen wir kluge Köpfe, die mit Engagement dabei sind. Die BERNARD Gruppe ist ein familiengeführtes, fachlich spezialisiertes Unternehmen für Ingenieurdienstleistungen. Mit 700 Mitarbeitern liefert die BERNARD Gruppe in den Geschäftsfeldern Energie, Industrie, Infrastruktur und Mobilität innovative, faire und nachhaltige Lösungen aus einer Hand. Arbeitsort: München

Die BERNARD Gruppe erweitert ihr Team und sucht einen Vertrags- und Nachtragsmanager (m/w/d) im Spezialtiefbau / Tunnelbau Aufgaben

Sie sind verantwortlich für das Vertragsmanagement auf Großbaustellen

Sie erheben Begründungen und Kalkulationen von Nachtragsleistungen

Sie verhandeln Nachträge zwischen den Auftraggebern und deren Partnern

Sie wickeln selbstständig Bauverträge in Abstimmung mit unseren Kunden ab

Sie unterstützen mit Ihrem Knowhow unsere interdisziplinären Projektteams

Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung (z.B. Universität, Fachhochschule, HTL) im Bauingenieurwesen oder vergleichbar

Mehrjährige Berufserfahrung im Vertragsmanagement

Kenntnisse in der Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) von Vorteil

Ausgeprägte Kommunikations- und Entscheidungskompetenz

Kenntnisse in der fachspezifischen Software iTWO von Vorteil

Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Gute Kenntnisse in Microsoft Office

Benefits Flexible Arbeitszeiten

Home-Office-Möglichkeiten

Dienstjubiläumszulage

Team- und Firmenevents

Weiterbildungsangebote

Fahrrad-Leasing

Wir bieten abwechslungsreiche Projekte in einem international tätigen Unternehmen. Für die Zukunft haben wir uns viel vorgenommen. Werden auch Sie Teil der BERNARD Gruppe. Wir freuen uns auf Sie!

BERNARD Gruppe | Recruiting Team | hr@bernard-gruppe.com

Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, die Angaben beziehen sich auf alle Geschlechter.

Die Entlohnung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Für Dienstorte in Österreich ist eine Bezahlung über der Mindestentlohnung gemäß dem Kollektivvertrag der entsprechenden gültigen österreichischen Standesvertretung vorgesehen.