Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) - Teilzeit oder Vollzeit (38,5 Wochenstunden)

Einleitung

Ab sofort suchen wir für unseren Ambulanten Pflegedienst eine stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) · Teil- oder Vollzeit · unbefristet

Das Bayerische Rote Kreuz ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in München. Der Kreisverband Erlangen-Höchstadt ist mit rund 500 hauptamtlichen Mitarbeitenden und rund 2000 ehrenamtlichen Mitarbeitenden ein bedeutender und etablierter Arbeitgeber sozialer Dienstleistungen.

Ihre Aufgaben:

Zu Ihren Aufgaben als stellv. Pflegedienstleitung gehören die Durchführung pflegefachlicher Tätigkeiten in der ambulanten Versorgung kranker und pflegebedürftiger Personen. In Abwesenheit oder im Auftrag der Pflegedienstleitung übernehmen Sie die Tätigkeiten der Pflegedienstleitung. Durch Ihre Tätigkeit stellen Sie die individuelle, den gesetzlichen Anforderungen entsprechende Pflege und Betreuung unserer Klienten sowie die Steuerung und Organisation der betrieblichen Prozesse im Ambulanten Dienst sicher.

Regelmäßige Teilnahme am Schichtdienst als Pflegefachkraft

Ausübung der Aufgaben der Pflegedienstleitung in Stellvertretung

Organisation und Sicherstellung der Prozessabläufe unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsanforderungen sowie interner Regelungen

Sicherstellung der Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung gesetzlicher Anforderungen

Umsetzung und Sicherstellung der Pflegeplanung, Pflegedokumentation unter Einhaltung gesetzlicher Anforderungen

Kooperativ-partizipative Personalführung und Mitwirkung bei der fachliche Personalentwicklung

Sicherstellung der Ausbildungsanforderungen gemäß PflBG

Wirtschaftlicher Umgang mit den eingesetzten Ressourcen

Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungskonzeptes

Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements

Unsere Anforderungen:

Abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft, wünschenswert mit Berufserfahrung

Weiterbildung als Pflegedienstleitung oder Bereitschaft diese zu erwerben

Soziale und fachliche Kompetenz

Fähigkeit zur kooperativen und motivierenden Personalführung

Flexibilität, Kreativität und wirtschaftliches Denken und Handeln

Kooperative Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

Gute Anwender-IT-Kenntnisse

Wir bieten:

Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und engagierten Team

Leistungsgerechte Vergütung nach BRK-Tarifvertrag

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusatzaltersversorgung

Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung

Bikeleasing

Gute S-Bahn Anbindung