Ensino Superior completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
Desejavel experiência com treinamento, desenvolvimento, instrução ou multiplicação de conhecimento;
Técnicas de oratória e apresentação em público;
Boa didática para condução de grupos e capacidade de reproduzir conhecimento a outros colaboradores;
Conhecimento de vendas, produtos e gestão, domínio do conteúdo recebido da franqueador;
Conhecimento de mercado e concorrência;
Capacidade de análise de indicadores de venda;
CNH categoria AB;
Colaborador(a) interno ter mais de 6 meses na função.
REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS:
Salário base
Vale alimentação + Vale transporte para ônibus coletivo + Desconto em instituição de ensino + Desconto em produtos O Boticário) + Incentivos para aniversariantes + plano de saúde (50% custeado pela empresa e 50% pelo colaborador, sem coparticipação + Plano Odontológico.
ATRIBUIÇÕES:
Ministrar treinamentos para as equipes de venda do Grupo Beea;
Assegurar a realização dos treinamentos para as equipes de venda;
Cumprir a grade de treinamento desenvolvida pela franqueadora (grade e prazos);
Realizar a gestão de aprendizado das equipes de vendas, por e meio do portal da universidade da beleza O Boticário;
Assegurar que o modelo de atendimento Botileza seja praticado pela equipe de lojas;
Ministrar treinamentos diversos (Ciclos, Escola do Revendedor e de consultores) seguindo periodicidades diferentes, promovendo a interação dos participantes, preparando-as para ter repertório de produtos, conhecimento do negócio e desenvolvimento de competências, e, assim, proporcionar maior segurança em sua atuação profissional;
Incentivar ações de reconhecimento das melhores performances em cada canal (venda direta);
Observar a atuação das equipes para assegurar a aplicação do conteúdo dos treinamentos, acompanhar o ON THE JOB em Venda Direta;
Efetuar o controle de presença utilizando instrumentos apropriados de registro, a fim de assegurar a participação de todos que necessitam desenvolver competências pessoais e profissionais.
Fazer a gestão dos resultados dos treinamentos, aplicar ao final de cada treinamento, a avaliação de conhecimento teórico, a fim de analisar o nível de aproveitamento dos participantes.
Participar de treinamentos presenciais ou via extranet, quanto orientado pela administração do Grupo de franquia e/ou operador (a);
Monitorar impactos de treinamento nos resultados de vendas;
Participar de reuniões do Grupo de franquia quando necessário;
Acessar/ acompanhar os canais de comunicações da franqueadora (manual de operação, portais, extranet, revistas, guias, etc.).
Participar de reuniões internas, sempre que necessário, para identificar as oportunidades de melhorias nos treinamentos, especificamente em relação as estratégias comerciais alinhadas com a metodologia de atendimento.
Monitorar semanalmente os indicadores de treinamentos, acessando a plataforma da Universidade da Beleza para extrair os relatórios, para garantir a grade de treinamentos obrigatórios destinados para a força de vendas.
HORÁRIO DE TRABALHO:
44 horas semanais;
R. Joaquim Nabuco, 2170 B - Km 1, Porto Velho - RO, 76804-104
