Analista de RH

Responsabilidades:

Recrutamento e seleção de vagas técnicas e estratégicas;

Conduzir o processo de R&S de ponta a ponta, garantindo qualidade e agilidade nas contratações;

Realizar processo de hunting;

Desenvolver estratégias para atrair talentos alinhados aos nossos valores e propósito;

Apoiar em ações e projetos de engajamento, cultura e clima organizacional;

Acompanhar ciclos de avaliação de desempenho;

Apoiar na organização de eventos e demais programas de RH.

Requisitos:

Ensino Superior cursando em Gestão de RH, Psicologia ou áreas afins:

Sólidos conhecimentos em R&S de perfis estratégicos;

Perfil ágil, analítico e resolutivo;

Saber e gostar de lidar com pessoas.

Benefícios:

Vale Alimentação;

Vale Transporte; 

Seguro de Vida;

Convênio Médico;

Convênio Odontológico; 

Gympass;

TEM Saúde - Assistência Saúde para Familiares;

Apoio PASS - Suporte nas Esferas Psicológica, Jurídica, Financeira, Social e Nutricional;

Subsídio Educacional;

Associação de Funcionários;

Universidade Corporativa.

Horário de Trabalho: Comercial de segunda à sexta-feira.