Ingénieur Analyses Thermiques et Mécaniques (H/F)

RESPONSABILITÉS :

À propos du contexte

• Intégration au sein d'un bureau d'études mécanique, sur des équipements à forte exigence de tenue thermo-mécanique.
• Interventions en phases amont (conception/optimisation) jusqu'à la justification formelle pour jalons projet.
• Interfaces régulières avec conception mécanique, pilotage projet et interlocuteurs techniques côté client.
• Enjeux : robustesse, conformité aux référentiels, optimisation coûts/délais, traçabilité des hypothèses.
• Livrables attendus : spécifications de chargement, modèles de calcul, notes de calcul, synthèses et restitutions.

Missions principales

• Établir les spécifications de chargement et cas de dimensionnement (hypothèses, environnements, exigences).
• Définir l'architecture thermique du système et les scénarios d'usage/sollicitations.
• Construire la stratégie de validation (méthodes, niveaux de modélisation, plan de calcul, critères).
• Réaliser des analyses thermiques et thermo-mécaniques par éléments finis (maillage, BC, post-traitement).
• Exploiter les résultats pour proposer des optimisations de conception et sécuriser les marges.
• Rédiger les notes de calcul et dossiers de justification (FR/EN) et assurer la traçabilité.
• Présenter les résultats en revues techniques et contribuer aux arbitrages conception.
• Si sous-traitance : cadrer le besoin, piloter la prestation, relire/valider les livrables et modèles.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Indispensables :
• Bac +5 (école d'ingénieur / master) avec spécialisation thermique, mécanique, calcul.
• 10 ans d'expérience en analyses thermiques / thermo-mécaniques en bureau d'études.
• Pratique confirmée d'outils de simulation type Ansys / Simcenter (et/ou équivalent) pour analyses thermiques.
• Appréciés :
• Expérience sur équipements complexes (scientifique, spatial, défense, environnements contraints).
• Habitude des revues de conception, démarches de validation/justification et gestion de configuration.
• Pilotage technique de sous-traitants (cadrage, suivi, validation).
• Rigueur, sens du reporting, aisance dans les échanges multi-métiers.