HR Business Partner
Word jij de HR-sparringpartner die écht impact maakt op de werkvloer?
Voor een sterk groeiende, financieel gezonde en internationaal actieve familiale productieorganisatie binnen de voedingssector ben ik op zoek naar een ervaren HR Business Partner die dicht bij de business staat en meebouwt aan een mensgericht en toekomstgericht HR-beleid.
HR Business Partner - Jobinhoud
- Je fungeert als strategische sparringpartner voor leidinggevenden en ondersteunt hen bij thema's zoals leiderschap, ontwikkeling, change en loopbaangesprekken
- Je begeleidt onboarding, talentontwikkeling en personeelsplanning en helpt de juiste mensen op de juiste plek te krijgen
- Je detecteert opleidingsnoden en optimaliseert HR-processen op basis van wat er leeft op de werkvloer
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers (voornamelijk arbeiders in de productie) en werkt actief mee aan HR-projecten en een sterke welzijnscultuur
HR Business Partner - Profiel
- Bachelor of Masterdiploma (of gelijkwaardig door ervaring) met minstens 5 jaar relevante HR-ervaring, idealiter in een productieomgeving
- Nederlandstalig met zeer goede kennis van het Frans
- Discreet, communicatief sterk en proactief in je aanpak
- Hands-on teamspeler met een echte passie voor mensen én feeling met een dynamische werkvloercontext