Directeur Développement (H/F)

• Proposer au Codir du Groupe Artzainak des stratégies détaillées de développement de la marque, de développement commercial ainsi que de R&D
• Avoir une activité de R&D dynamique avec l’objectif d’être une marque leader/référence du secteur,
• Organiser la R&D pour développer les produits nouveaux à mettre sur le marché (budget, financement, calendrier)
• Définir l’organisation commerciale pour atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et rentabilité et assurer la facturation et le recouvrement,
• Définir puis gérer le budget de la Direction du Développement,
• Réaliser une veille permanente afin d’avoir une connaissance fine des marchés, des clients, des concurrents et des fournisseurs en lien avec le domaine d’activité.
• Organiser les outils de veille commerciale, juridique, protection de marques, propriété intellectuelle,
• Détecter les besoins clients apparents ou cachés, de façon à définir les produits nouveaux en phase avec les attentes du marché
• Représenter la marque et le Groupe Artzainak
• Assurer le maintien et le développement en compétences de ses équipes

Compétences :

• Maîtrise des outils de stratégie commerciale et marketing, de veille stratégique, de communication, de marque propre,
• Maîtrise des méthodes de commercialisation
• Maîtrise des mécanismes du crédit impôt recherche et innovation
• Expérience en bureau d'étude
• Gestion de budget et des ressources humaines
• Maîtrise de l’anglais
• Maîtrise du pack Office

Nous vous proposons :

• Contrat à durée indéterminée (CDI)
• Statut Cadre
• Rémunération : Selon profil
• Intéressement
• Prise de poste dès que possible
• Poste basé à Urt (64)

Prêt à nous rejoindre ?

Rejoindre le Groupe Artzainak, c’est :

• Faire le choix d’une entreprise indépendante, profondément ancrée dans son territoire, guidée par des valeurs fortes et portée par une véritable raison d’être
• Vivre une expérience professionnelle riche et stimulante au sein d’un groupe ambitieux et en pleine croissance
• Évoluer dans un environnement où la prise d’initiative et la responsabilité individuelle sont pleinement encouragées
• Bénéficier de conditions de travail de qualité, d’une politique de rémunération équitable, ainsi que d’opportunités de formation, d’évolution et de mobilité interne