Senior onderzoeker 'Samenwerking binnen en tussen organisaties'

Ben je een ervaren onderzoeker met een passie voor de welzijnssector en social profit die gedreven is door thema’s zoals samenwerking binnen en tussen organisaties, wendbaar leiderschap en werkbaar werk? Dan ben jij de persoon die we zoeken.

De vacature bestaat uit twee deelopdrachten:

• Programmaleider voor het onderzoeksprogramma ‘Samen Werkt’. Meer info vind je hier.
• Onderzoeker binnen het domein netwerksamenwerking

Als programmaleider bestaan jouw taken uit:

• Je stuurt het onderzoeksprogramma inhoudelijk aan en zorgt dat de projecten en acties binnen dit programma samen bijdragen aan de overkoepelende doelstellingen. Je volgt de voortgang van het onderzoeksprogramma nauwgezet op in functie van eindrapportering bij het einde van academiejaar 2026-2027.
• Je begeleidt het onderzoeksteam inhoudelijk, organiseert overlegmomenten en stimuleert samenwerking en kennisdeling.
• Je detecteert en benut nationale en internationale financieringskansen. Je schrijft nieuwe financieringsdossiers voor onderzoeksprojecten binnen jouw domein, als de kans zich voordoet.
• Je communiceert actief over resultaten en inzichten, zowel binnen het team als naar het bredere werkveld.
• Je stimuleert valorisatie van onderzoeksactiviteiten naar onderwijs, beleid en organisaties.

Daarnaast werk je als onderzoeker mee aan het recent goedgekeurde VLAIO TETRA-project ‘Samenwerken van binnenuit’. Dit project heeft als doel het interne en externe samenwerkingsvermogen van Vlaamse social profit organisaties te versterken. Samen met de projectleider

• Begeleid je het lerend netwerk, bestaande uit welzijns- en zorgorganisaties, expertenbureaus en koepelorganisaties, en faciliteer je kennis- en expertiseuitwisseling binnen dit lerend netwerk.
• Breng je aan de hand van desk research bestaande kennis in kaart over interne organisatiefactoren en -principes die het samenwerkingsvermogen van social profit organisaties beïnvloeden.
• Werk je, in co-creatie met welzijns- en zorgorganisaties, mee aan de ontwikkeling van een praktijkgids naar een sterk samenwerkingsbeleid.
• Werk je mee aan de begeleiding en opvolging van de proeftuinen die binnen het project opgezet worden.
• Sta je mee in voor de verbinding tussen het project en relevante opleidingsonderdelen binnen het Expertisenetwerk Mens en Samenleving.
• Je hebt bij voorkeur een master in een menswetenschappelijke richting of binnen domein zorg & welzijn.Het is een pluspunt indien je in het bezit bent van een doctoraat.
• Je hebt aantoonbare (praktijkgerichte) onderzoekservaring.
• Je hebt expertise binnen het domein van netwerksamenwerking, organisatienetwerken, netwerkleiderschap, organisatieontwikkeling.
• Je hebt voeling met de bredere welzijnssector en de praktijknoden die er leven, en wil samen met bestaande en nieuwe werkveldpartners antwoorden zoeken voor de uitdagingen waar de sector mee geconfronteerd wordt.
• Je hebt in je eerdere werkervaring een sterk professioneel netwerk opgebouwd binnen (een deel van) de welzijnssector.
• Je krijgt energie van het mee op sleeptouw nemen van een groep partners en doet dit op een enthousiasmerende manier.
• Je toont ondernemingszin: je signaleert proactief kansen en stelt acties en strategieën voor om verbetering of vernieuwing te bekomen.
• Je toont flexibiliteit: je kan omgaan met onvoorziene omstandigheden.
• Je werkt resultaatsgericht: je formuleert uitdagende, maar haalbare doelstellingen. Je gaat nauwkeurig, logisch en gestructureerd te werk om de vooropgestelde doelen te realiseren.
• Je hebt een hands-on en oplossingsgerichte mentaliteit.
• Je kan zelfstandig werken maar bent ook een sterke teamspeler en netwerker. Je draagt positief en constructief bij een aan gezamenlijk resultaat.
• Wij worden extra warm van kandidaten die door hun afkomst, gender, ervaring, persoonlijkheid... de diversiteit in ons team verrijken en ons zo helpen verschillende perspectieven te zien.