Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d)

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Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d)

Aon steht dafür, Entscheidungen zum Besseren zu gestalten – um das Leben von Menschen auf der ganzen Welt zu schützen und zu bereichern.

Mit weltweit 60.000 Mitarbeitenden bietet Aon, ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen, umfassende Lösungen und Services zu den Themen Risiko, Altersversorgung, Vergütung, Personalauswahl/-entwicklung und Mitarbeitergesundheit an. Fundierte Expertise über Risiken, Chancen und Potenziale ist die Grundlage unserer Arbeit. Aon betrachtet die Risiken ganzheitlich und in enger Abstimmung mit Kunden, um individuelle Lösungen zu erarbeiten.

Als Teil von Aon bietet Human Capital Solutions einen leistungsstarken Mix aus Daten, Analysen und Beratung. Mit diesem ganzheitlichen Ansatz unterstützt Human Capital Solutions Unternehmen dabei, bestmögliche Wege zu finden, um Mitarbeitende zu gewinnen und zu halten. Somit können unsere Kunden das Personalrisiko minimieren, bessere Personalentscheidungen treffen und sich mit einer resilienten Belegschaft zukunftssicher aufstellen.

Deine Aufgaben

Gewinnung und Entwicklung von Neukunden im gehobenen Mittelstand und bei Großunternehmen im Bereich Vergütungs-, Rewards- und HR-Dienstleistungen

Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Identifikation von Cross-Selling-Potenzialen

Entwicklung und Präsentation maßgeschneiderter Lösungskonzepte auf Entscheiderebene

Verantwortung für Umsatz, Profitabilität sowie die erfolgreiche Umsetzung von Kundenprojekten

Mitwirkung bei der Umsetzung von Marketingmaßnahmen sowie aktive Teilnahme an Kunden- und Branchenveranstaltungen

Enge Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Teams zur Weiterentwicklung des Geschäfts

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit HR-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation

Erfahrung im Vertrieb oder in der Beratung von HR-Lösungen, vorzugsweise in den Bereichen Benefits, Rewards, Executive Compensation oder HR-Assessmentlösungen

Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Zahlenverständnis sowie strategisches Denkvermögen

Hohe Beratungs-, Kommunikations- und Verhandlungskompetenz

Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern

Ausgeprägte Präsentationssicherheit sowie gute MS-Office-Kenntnisse

Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und unser modernes Konzept zum mobilen Arbeiten

30 Urlaubstage pro Jahr, zusätzlich 24. und 31. Dezember frei sowie Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen

Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Zugang zu Mitarbeiterrabatten, zum privaten JobRad-Leasing, zur Urban Sports Club Kooperation, zu Betriebssportgruppen und zu vielen weiteren Benefits

Vergünstigte Konditionen für verschiedene Versicherungslösungen (z.B. Berufsunfähigkeit-, Haftpflicht-, Zahnzusatzversicherung)

Eine inklusive Firmenkultur ist uns wichtig und wir engagieren uns für Chancengleichheit sowie einen respektvollen Umgang untereinander. Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Jetzt bewerben Ansprechpartner:in

Aon Human Capital Solutions GmbH

Marina Kudenholdt People Partner

Mail: karriere@aon.de

Standort: Hamburg, München, Frankfurt am Main | Unternehmen: Aon Human Capital Solutions GmbH | Kennziffer: 12300