Personalreferent (m/w/d) mit hohem Remote-Anteil (Personalsachbearbeiter/in)

Im Auftrag unseres Kunden, eines erfolgreichen und stetig wachsenden Logistikunternehmens mit Sitz in Göttingen, suchen wir derzeit Verstärkung für den HR-Bereich in der Position des Personalreferenten (m/w/d).Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich noch heute im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption als Personalreferent (m/w/d) mit hohem Remote-Anteil

Ihre Benefits:

• Attraktives Gehaltspaket von bis zu 50 Tsd. EUR brutto p. a.
• Homeoffice-Anteil bis zu 80 % (1 Tag vor Ort in Göttingen pro Woche erforderlich)
• Teilzeit- oder Vollzeitanstellung ab 30 h/Woche möglich
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeiten
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Ihre Aufgaben:

• Ansprechpartner für alle personal- und arbeitsrechtlichen Themen
• Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter zu arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen
• Mitwirkung im Bewerbermanagement
• Durchführung von On- und Offboarding-Prozessen, inkl. Erstellung personalrelevanter Dokumente
• Umsetzung und Begleitung individueller personeller Maßnahmen
• Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterdaten
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Personalabteilung
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
• Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket
• Genaue und sorgfältige Arbeitsweise

Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Arbeitsrecht, Personalverwaltung, Bewerberauswahl, -beurteilung