Human Resources Manager

Your tasks

1. Menyusun strategi HR dan perencanaan kebutuhan tenaga kerja.
2. Mengelola proses rekrutmen dan onboarding karyawan.
3. Mengawasi payroll, kompensasi, dan benefit karyawan.
4. Memastikan administrasi kepegawaian dan BPJS berjalan sesuai ketentuan.
5. Mengelola KPI, penilaian kinerja, serta pelatihan dan pengembangan karyawan.
6. Menangani hubungan industrial dan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
7. Menyusun anggaran HR dan mengelola kinerja tim HR.

Requirements

Kualifikasi

• Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun di bidang HR
• Memahami HR Generalist dan peraturan ketenagakerjaan Indonesia.
• Memiliki kemampuan leadership, komunikasi, dan analisis yang baik.
• Menguasai Microsoft Office dan HRIS.
• Berintegritas, disiplin, dan bertanggung jawab.