Recruiter (m/w/d)

Talente erkennen, Menschen begeistern, Zukunft gestalten - übernimm Verantwortung für Recruiting von A bis Z!<br>Unser Kunde in 88400 Biberach an der Riß sucht ab sofort einen<br>Recruiter (m/w/d)<br>Jahresgehalt: 63.000 EUR bis 81.000 EUR<br>Die Stelle ist vorläufig für 12 Monate befristet - Option auf Übernahme beim Kunden<br><br>Hybrides Arbeiten ist möglich, mit einer Präsenz von etwa 3 bis 5 Tagen pro Woche am Standort in Biberach an der Riß<br><br>Das kannst du von uns erwarten:<br><br>- Variable leistungsbezogene Vergütung /Prämie<br>- Wochenarbeitszeit 37,5 Std.<br>- Urlaubs- und Weihnachtsgeld<br>- Bis zu 30 Tage Tarifurlaub<br>- Verantwortungsvolle Aufgabe in einem innovativen pharmazeutischen Unternehmen<br>- Ausführliche Einarbeitung durch ein motiviertes Kollegenteam<br>- Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung<br>- Betriebsrestaurant und Teamevents<br><br>Das sind Deine Aufgaben:<br><br>- Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruitingprozesses End-to-End - von der Aufnahme der Anforderungen bis zur Vertragsunterzeichnung<br>- Entwicklung maßgeschneiderter Recruitingstrategien inklusive zielgruppenspezifischer Ansprache und kanalübergreifender Talentgewinnung<br>- Beratung der Hiring Manager bei der Definition von Anforderungen sowie bei der Gestaltung strukturierter und kompetenzbasierter Auswahlprozesse<br>- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Active Sourcing, externen Agenturen und weiteren relevanten Schnittstellen<br>- Durchführung strukturierter Interviews sowie Bewertung der Bewerbenden anhand klar definierter Kriterien<br>- Sicherstellung einer transparenten und wertschätzenden Candidate Experience während des gesamten Recruitingprozesses<br>- Erstellung und Präsentation attraktiver und fairer Jobangebote unter Berücksichtigung der geltenden Rahmenbedingungen<br><br>Das bringst Du mit:<br><br>- Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Betriebswirtschaft, des Personalmanagements, der Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung; alternativ einschlägige Berufsausbildung mit langjähriger relevanter Berufserfahrung<br>- Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Recruiting sowie Kenntnisse der Pharmaindustrie<br>- Erfahrung im Einsatz eignungsdiagnostischer Methoden sowie in der Durchführung strukturierter Interviews<br>- Stärke in objektiver und fundierter Bewertung von Bewerbenden anhand klar definierter Kriterien<br>- Ausgeprägte Entscheidungsstärke und lösungsorientierte Arbeitsweise, auch bei begrenzten Ressourcen und in komplexen Situationen<br>- Souveräner Umgang mit unerwarteten Herausforderungen im Recruitingprozess sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick<br>- Sehr gute Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit zur ausgewogenen Berücksichtigung der Interessen von Kandidat*innen und der Anforderungen des Unternehmens<br>- Deutsch- und Englischkenntnisse auf Konversationsniveau sowie interkulturelle Kompetenz für die Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern<br>Fühlst Du Dich angesprochen? Dann sende uns Deinen Lebenslauf an: <a href="biberach@hey-cleo.de" target="_blank" rel="nofollow">biberach@hey-cleo.de</a><br><br>cleo ist Dein persönlicher Jobfinder.<br><br>Bei uns dreht sich alles um Dich - Deine Talente, Deine Wünsche, Deine Ziele. Wir begleiten Dich auf Deiner Karriereleiter, ob als Einsteiger oder erfahrene Fachkraft.<br><br>Mit unserer Marktkenntnis und unserem Engagement finden wir nicht nur einen Job, sondern den Job, der Deine Stärken schätzt, Dir Freude bereitet und Balance in Deinem Leben schafft.<br><br>Also? Lass uns gemeinsam den Job finden, der Dich zum Strahlen bringt!<br>