District manager
Must-have:E-Commerce
- Je stuurt 4 tot 6 winkels aan binnen een regio en bent regelmatig aanwezig op de werkvloer.
- Je coacht, motiveert en ondersteunt een team van 120 tot 180 medewerkers verspreid over de filialen.
- Je bewaakt de commerciële targets en zorgt voor optimale klanttevredenheid en winkelbeleving.
- Je ziet toe op de naleving van procedures en samenwerking met afdelingen zoals HR, logistiek en marketing.
- Je wisselt je tijd af tussen de winkels en het regionale/hoofdkantoor, met flexibele en soms onregelmatige werkuren.
Dit heb je nodig voor de job
- Je hebt een diploma hoger onderwijs en minstens 2 à 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in retail of FMCG.
- Je beschikt over leiderschapsvaardigheden en hebt ervaring met het aansturen en coachen van grote teams.
- Je spreekt vlot Nederlands en kan je ook in het Frans goed uitdrukken.
- Je bent sterk in organiseren, optimaliseren en het naleven van procedures.
- Je bent flexibel ingesteld en bereid om onregelmatige uren en weekendwerk op te nemen.
De ideale collega is...
- Leiderschap & people management: Motiveert, coacht en inspireert medewerkers en weet het beste uit elk teamlid te halen.
- Resultaatgericht & oplossingsgericht: Houdt doelstellingen scherp in de gaten en zoekt steeds naar slimme, efficiënte manieren om uitdagingen aan te pakken.
- Flexibel & stressbestendig: Kan goed omgaan met veranderingen en onregelmatige werkuren, en houdt het hoofd koel in een dynamische omgeving.
- Sterk in communicatie: Maakt makkelijk contact met mensen op alle niveaus en kan zich vlot uitdrukken in zowel Nederlands als Frans.
- Verbindend & samenwerkend: Draagt bij aan een positieve teamspirit en werkt constructief samen met diverse collega’s en afdelingen.