เจ้าหน้าที่บริหารงานบุคคล (HRM and Recruitment) = 1 อัตรา

This job is no longer listed
The source has removed this listing — applying via the original link is no longer possible.
Original version (Thai).Show translation (English)
  • รับผิดชอบงานด้าน HRM, งานด้านเอกสาร ทะเบียนประวัติพนักงาน,

งานด้านกฎ ระเบียบ พนักงาน, การปฐมนิเทศพนักงาน (Orientation)

  • งานด้านสรรหาพนักงาน
  • งานด้านระบบเอกสารในระบบคุณภาพที่เกี่ยวข้องกับการสรรหา
  • Orientation พนักงาน

Qualifications: ปริญญาตรี ขึ้นไป สาขาบริหารงานบุคคล, บริหารธุรกิจ, รัฐศาสตร์, บริหารรัฐกิจ, จิตวิทยา หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง ประสบการณ์อย่างน้อย 0-3 ปี ขึ้นไป ในงานสรรหาบุคลากร และ งานด้าน HRM มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี มีใจรักงานบริการ มีบุคลิกภาพดี มีความเป็นผู้นำ เป็น Role Model ที่ดีทั้งในเรื่องความรับผิดชอบ การวางตัว และการบริหารงาน มีทักษะด้านการนำเสนอ และนำเสนอสิ่งใหม่ๆ ในการพัฒนา ให้ความสำคัญกับการพัฒนาผู้อื่น มีทักษะภาษาอังกฤษในส่วน สรรหาบุคลากร(Recruiter) และ งานด้าน HRM มีทักษะด้าน Computer ระดับใช้งานได้ มีทักษะการประสานงาน และการทำงานเป็นทีม พร้อมทั้งการแก้ไขปัญหาที่ดี