IT Account Manager

O roli: Łącz biznes, klientów i technologię

Szukamy doświadczonej osoby, która potrafi samodzielnie budować i rozwijać relacje z klientami biznesowymi , rozumie ich potrzeby i dobrze odnajduje się w środowisku IT.

Zależy nam na osobie z doświadczeniem w bezpośredniej współpracy z zagranicznymi lub korporacyjnymi klientami , która swobodnie prowadzi rozmowy biznesowe i potrafi rozwijać długofalową współpracę.

To rola łącząca Account Management, rozwój relacji biznesowych i znajomość rynku IT .

Co oferujemy? Realny wpływ na biznes i rozwój relacji z klientami. Bliską współpracę z zarządem i szybki proces decyzyjny. Dużą autonomię i przestrzeń na własne inicjatywy. Międzynarodowe środowisko i współpracę z zagranicznymi klientami IT. Możliwość rozwijania własnego portfolio klientów i zwiększania odpowiedzialności biznesowej. Partnerski, doświadczony zespół oparty na zaufaniu i samodzielności. Elastyczne warunki współpracy dopasowane do doświadczenia i oczekiwań.

Daily tasks

• Budowanie i rozwijanie długofalowych relacji z klientami zagranicznymi.
• Samodzielne prowadzenie spotkań biznesowych i bieżącej komunikacji z klientami.
• Rozpoznawanie potrzeb klientów i identyfikowanie nowych możliwości współpracy.
• Wspieranie klientów w budowaniu i rozwijaniu zespołów technologicznych.
• Koordynowanie współpracy pomiędzy klientami a zespołem wewnętrznym.
• Udział w przygotowywaniu ofert i rozwijaniu zakresu współpracy.
• Dbanie o jakość relacji i proaktywne rozwiązywanie pojawiających się wyzwań.

Requirements

Kogo szukamy? Minimum 5 lat doświadczenia w Account Management, Client Management, IT Staffing, Recruitment Delivery lub pokrewnej roli w branży IT. Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu relacji z zewnętrznymi klientami biznesowymi , szczególnie zagranicznymi lub korporacyjnymi. Swobodny angielski umożliwiający prowadzenie spotkań i rozmów biznesowych. Dobra znajomość rynku IT i specyfiki współpracy z klientami technologicznymi. Znajomość procesów rekrutacyjnych IT i doświadczenie we współpracy z zespołami rekrutacyjnymi. Umiejętność prowadzenia rozmów zarówno z biznesem, jak i osobami technicznymi. Samodzielność, proaktywność i nastawienie na budowanie długofalowych relacji. Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w IT outsourcingu, staff augmentation lub rozwijaniu współpracy z międzynarodowymi klientami.