Специалист по корпоративной социальной политике

Выстроить систему благополучия сотрудников с нуля в соответствии со стандартами головного офиса; Глубоко понимать специфику быта и потребностей китайских экспатов в России, разрабатывать и внедрять адресные программы поддержки; Выступать связующим звеном между китайскими экспатами и локальными административными службами, обеспечивая бесперебойную коммуникацию и бесшовное взаимодействие; Координировать повседневную административную поддержку экспатов, включая вопросы проживания, быта и жизненного обеспечения; Собирать обратную связь от экспатов и постоянно совершенствовать систему благополучия и административные процессы.

Требования

Свободное владение китайским языком, хорошее знание английского (для взаимодействия с головным офисом и локальной командой); Опыт выстраивания системы благополучия или административного сопровождения с нуля приветствуется; Понимание специфики быта и потребностей китайских экспатов в России, навыки кросс-культурной коммуникации; Способность эффективно взаимодействовать с локальными административными службами и оперативно решать вопросы; Внимательность, ответственность, хорошие организаторские и исполнительские навыки.

Высшее образование — специалитет, магистратура; Опыт: 8 лет