HR Officer

งานสรรหา -หาข้อมูลเกี่ยวกับสถานศึกษา -ประสานงานการลงโฆษณากับสื่อ -รวบรวมใบสมัคร -การทำข้อมูลสถิติสื่อที่ตรงตามความต้องการ งานคัดเลือกคัลเลือกใบสมัคร -คัลเลือกใบสมัคร -ประสานงานการคัดเลือก -จัดเตรียมสถานที่และเอกสารการคัดเลือกให้คณะกรรมการสัมภาษณ์ -รายงานสถิติใบสมัคร ผู้ผ่านสัมภาษณ์ ผู้ได้รับเข้าทำงาน งานรับพนักงานใหม่/งานรวบรวมข้อมูล -รวบรวมเอกสารพนักงาน (ตรวจร่างกาย,ประวัติอาชญากรรม, บัญชีธนาคาร) -พิมพ์สัญญาจ้าง -เสนอขออนุมัติการทำสัญญาจ้าง -ดำเนินการปฐมนิเทศ -ติดตามเอกสารการประเมินทดลองงาน -สถิติการเข้า-ออกของพนักงาน

Qualifications: จบการศึกษาปริญญาตรี หรือสูงกว่า ในสาขาที่เกี่ยวข้อง ประสบการณ์ ด้านสรรหาว่าจ้าง 3-5 ปี อายุไม่เกิน 35 ปี มีทักษะ ฟัง พูด อ่าน เขียน ภาษาอังกฤษ ระดับพอใช้ ทักษะความรู้ด้าน Microsoft เช่น MicrosoftWord, Excel, Powerpoint รวมถึง AI เช่น CANVA, CHARTGPT หรืออื่นๆ