HR Officer

ด้าน Training System •ควบคุมดูแลระบบการฝึกอบรม ตามระบบ IATF 16949 และข้อกำนดของลูกค้า •จัดทำแผนการอบรม ประเมินผล Skill Matrix และบันทึกการฝึกอบรม •จัดทำมาตรฐานการอบรมและสนับสนุนการอบรมให้มีปรสิทธิภาพ •ควบคุมดูแล ส่งเอกสารการฝึกอบรมของกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน

ด้าน Recruitment System •ควบคุมการสรรหาตามแผนอัตากำลังพล •ประกาศ รับสมัคร สัมภาษณ์งาน •สนับสนุนการปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องกับการสรรหาทั้งระบบ

ด้าน General Affairs และแรงงานสัมพันธ์ •ดูแลและบริหารงานด้านสวัสดิการพนักงาน เช่น รถรับส่ง, อาหาร, ยูนิฟอร์ม, ของใช้สำนักงาน •ประสานงานด้านอาคารสถานที่, ความปลอดภัย, สิ่งแวดล้อมภายในโรงงาน •จัดซื้อและควบคุมการเบิก-จ่ายอุปกรณ์สำนักงาน/วัสดุสิ้นเปลือง •สนับสนุนการจัดกิจกรรมภายในองค์กร เช่น กีฬาสี, งานเลี้ยงประจำปี, CSR ด้าน กฏระเบียบและแรงงานสัมพันธ์ •งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

Qualifications: เพศชาย/หญิง อายุ 25 – 35 ปี วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์, รัฐศาสตร์, บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์ด้านการ Training, Recruiment และ/หรือ General Affairs/ แรงงานสัมพันธ์ ในโรงงานอุตสาหกรรม อย่างน้อย 2-3 ปี ความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน, ISO 14001, IATF 16949 ทักษะด้านการสื่อสารและประสานงานที่ดี สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้คล่อง (Excel, PowerPoint) สามารถใช้โปรแกรม B+ Plus HRM e-Training ได้ สามารถใช้ภาษาอังกฤษเบื้องต้นได้