Заместитель руководителя службы качества (по лабораторному направлению)

Основные задачи

Управление лабораторным направлением

• Обеспечение бесперебойной работы лаборатории и выполнения производственных планов, сроков приёмки и отгрузок готовой продукции.
• Постановка задач, определение приоритетов и контроль результатов работы.
• Формирование программ обучения и развития работников лаборатории.
• Развитие у работников понимания применяемых методов лабораторного контроля.
• Формирование устойчивой системы взаимозаменяемости и передачи знаний внутри лаборатории.
• Определение потребностей лаборатории в персонале, оборудовании и других ресурсах.
• Планирование и контроль бюджета лабораторного направления.

Развитие методов лабораторного контроля

• Экспертная оценка действующих методов лабораторного контроля.
• Обеспечение и улучшение точности лабораторных испытаний.
• Разработка, внедрение и совершенствование методов лабораторного контроля.
• Разработка и актуализация инструкций и методик лабораторного контроля.
• Анализ причин несоответствий и проблем в лабораторном контроле, разработка и осуществление корректирующих действий.
• Организация и проведение анализа измерительных систем - MSA.
• Методическая поддержка работников при выполнении сложных и нестандартных лабораторных испытаний.
• Решение сложных аналитических задач, в т.ч. связанных с внедрением новых продуктов и новых методов, в т.ч. по требованиям потребителей.
• Контроль за ведением учёта и контроля материалов, содержащих драгоценные металлы, в лаборатории.

Лабораторное оборудование и измерения

• Обеспечение правильной эксплуатации оборудования лаборатории персоналом группы.
• Определение потребностей в модернизации и приобретении нового лабораторного оборудования.
• Подготовка технических требований, лидерство в выборе, приёмке и вводе оборудования в эксплуатацию.
• Организация поверки, калибровки и контроля пригодности средств измерений.
• Планирование потребностей в стандартных образцах, реактивах, газах и расходных материалах.
• Взаимодействие с производителями оборудования, сервисными организациями и внешними лабораториями.

Участие в управлении качеством в компании

• Участие в управлении несоответствующей продукцией и разработке корректирующих мероприятий.
• Участие во внедрении новых продуктов и технологических процессов.
• Участие в анализе потенциальных отказов (FMEA) и разработке планов управления.
• Участие в анализе результативности процессов и разработке мероприятий по их улучшению.

Ожидаемые результаты работы В течение первого года необходимо: изучить особенности производства, продукции и применяемые методы лабораторного контроля и организацию работы лаборатории; определить основные направления дальнейшего развития лаборатории; сформировать программу развития работников лаборатории; обеспечить адекватное документирование и поддержание актуальности лабораторных методик и инструкций; освоить основные процессы СМК компании и требования стандартов СМК ISO 9001, IATF 16949 и ГОСТ Р 58139, а также основных инструментов качества в автомобилестроении (Automotive Tools).

Требования

Требования к кандидату Высшее образование по специальности Химия, Аналитическая химия, Химическая технология или по другому профильному химическому направлению. Глубокие знания в химии, анализе и пробоподготовке. Практический опыт работы химиком-аналитиком в производственной, испытательной или исследовательской лаборатории не менее 3х лет. Знания и практический опыт работы на сложном аналитическом оборудовании. Опыт разработки, внедрения или совершенствования аналитических методик. Знание основ метрологического обеспечения процессов измерений и управления средствами измерений и испытательным оборудованием. Умение анализировать причины проблем, разрабатывать способы решения проблем и оценивать их результативность. Способность и готовность лично решать сложные аналитические задачи. Опыт руководства лабораторией, группой специалистов или отдельным профессиональным направлением. Способность обучать работников и оказывать поддержку в развитии их профессиональной компетентности. Управленческий потенциал. Умение принимать решения, выстраивать взаимодействие со смежными подразделениями и доводить улучшения до практического результата.

Будет преимуществом

• Опыт работы в атомно-эмиссионной спектрометрии, рентгенофлуоресцентной спектрометрии, других сложных инструментальных методах неорганического анализа.
• Знание требований ISO 9001, IATF 16949, ГОСТ Р 58139 .
• Опыт проведения MSA, использования статистических методов.
• Опыт участия во внутренних и внешних аудитах.
• Знание требований ISO/IEC 17025, опыт работы в аккредитованной лаборатории.
• Опыт участия в FMEA, разработке планов управления и внедрении новых продуктов.
• Английский язык на уровне, позволяющем работать с технической документацией производителей оборудования и аналитическими методиками, а также общаться с иностранными коллегами по вопросам лабораторного контроля.

Высшее образование — специалитет, магистратура; Опыт: 3 лет

Условия

Оптимальные