Ejecutivo de Ventas de Neumáticos OTR - Ate

Importante Grupo Comercial se encuentra en la búsqueda de un Representante de Ventas de OTR

OBJETIVO DEL PUESTO:

Desarrollar y gestionar relaciones comerciales con grandes compañías mineras, asegurando el ingreso y posicionamiento de la marca de llantas OTR como proveedor recurrente, mediante una gestión comercial consultiva y presencia constante en operación.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:

• Gestionar y ampliar una red de contactos en grandes mineras (compras, mantenimiento, planeamiento, operaciones).
• Identificar oportunidades para ingresar como proveedor de llantas OTR en unidades mineras.
• Liderar el proceso comercial completo (embudo de ventas): prospección, análisis presentación técnica-comercial, negociación, cierre y seguimiento.
• Desarrollo de Negocios del parque de neumáticos OTR (Off The Road) en flotas de equipos móviles mineros Open Pit y Underground Mining.
• Servir como contacto principal para clientes mineros de primer nivel.
• Realizar revisiones periódicas de negocio para garantizar la satisfacción del cliente e identificar oportunidades de venta adicional.
• Resolver problemas complejos de los clientes mediante la experiencia técnica y la coordinación de recursos.
• Participar en licitaciones, RFQ y procesos de homologación.
• Monitorear desempeño del producto en mina.
• Representar a la empresa en eventos del sector minero.

REQUISITOS:

• Experiencia de 8 a 10 años en áreas comerciales para minería.
• Experiencia en llantas OTR, maquinaria pesada, lubricantes o repuestos mineros.
• Ventas B2B en grandes cuentas mineras. Red establecida con operaciones mineras, jefes de adquisiciones y gerentes de operaciones mineras.
• Experiencia ingresando proveedores nuevos a operación minera.
• Contactos activos en compras, mantenimiento, planeamiento y operaciones.
• Experiencia con mineras medianas y grandes.
• Conocimientos en Excel intermedio.
• Conocimientos en Power BI nivel usuario.
• Conocimientos en Ingles intermedio certificado.

COMPETENCIAS

• Orientación a resultados.
• Alta capacidad de relacionamiento.
• Negociación con múltiples stakeholders.
• Autonomía
• Resiliente, con iniciativa propia y capaz de prosperar en entornos de alta presión.
• Comunicación consultiva.

BENEFICIOS

• Grato ambiente laboral
• Desarrollo profesional
• Convenios corporativos
• Capacitaciones constantes
• Pertenecer a un Grupo Empresarial sólido que busca crecer junto a ti

Respetamos y valoramos las características individuales de las personas y creemos que la diversidad e inclusión suman a nuestra sociedad. Por tanto, durante el proceso de selección no excluimos por origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, religión, discapacidad, nacionalidad, condición económica u otros, el cual nos permite estar alineados a la Ley N° 26772.

-Requerimientos-

• Educación mínima: Universitario 5 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 40 años
• Licencias de conducir: A-I
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, cambaceo, sales