Sales Supervisor (Bakery /Sales Hotel)

1. บริหารและผลักดันยอดขาย (Sales Execution & Strategy)

•วางแผนการขายร่วมกับผู้จัดการ เพื่อดำเนินงานตามแผนกลยุทธ์จาก Head of B2B ในการกระตุ้นและผลักดันยอดขายให้บรรลุเป้าหมาย (KPIs) ของทีมและบริษัท •ดูแลและพัฒนา Sales Pipeline เพื่อสร้างโอกาสในการปิดการขายอย่างต่อเนื่อง และขยายช่องทางใหม่ๆ ให้เกิดรายได้ตามเป้าหมาย

1. การวิเคราะห์และรายงาน (Analysis & Reporting)

•จัดทำ Sales Forecast และรายงานการขาย (Sales Reports) ต่างๆ เช่น งบประมาณขาย และการประเมินยอดขายประจำเดือน •ติดตามและวิเคราะห์ผลการดำเนินงานจริงเปรียบเทียบกับเป้าหมาย (Actual vs. Target) เพื่อประเมินสถานการณ์และผลักดันให้ยอดขายเติบโตอย่างต่อเนื่อง •ติดตามและวิเคราะห์แนวโน้มตลาด พฤติกรรมความต้องการของลูกค้า และความเคลื่อนไหวของคู่แข่ง (Monitor market trends and competitor activities)

1. บริหารความสัมพันธ์ลูกค้า (Account Management)

•ดูแลและบริหารความสัมพันธ์กับกลุ่มลูกค้าหลัก (Key Accounts) B2B ทั้งในช่องทาง HoReCa, Modern Trade, OEM, Industrial และ QSR เพื่อสร้างความร่วมมือทางธุรกิจที่ยั่งยืน •แสวงหาโอกาสทางการขายใหม่ๆ (New Business Opportunities) และนำเสนอผลิตภัณฑ์ให้แก่ลูกค้า

1. การประสานงานและสนับสนุนภายใน (Internal Coordination & Operations)

•ประสานงานอย่างใกล้ชิดกับทีมภายในที่เกี่ยวข้อง (R&D, Supply Chain, Production, Logistic, Finance) เพื่อควบคุมการผลิต การส่งมอบสินค้า และการส่งตัวอย่างให้ตรงตามความต้องการของลูกค้าและทันต่อเวลา

Qualifications: วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ, การตลาด, วิทยาศาสตร์การอาหาร (Food Science/Technology) หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์ด้านงานขาย 3–6 ปี ในธุรกิจ FMCG, Food Industry, Food Ingredients Communication & Relationship: มีทักษะการสื่อสาร การโน้มน้าวใจ และการเจรจาต่อรอง (Strong interpersonal, communication, and negotiation skills) สามารถสร้างและรักษาความสัมพันธ์อันดีกับลูกค้าได้ Problem Solving: มีทักษะในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี (Excellent problem-solving skills) Language: มีทักษะการสื่อสารภาษาอังกฤษดี หากมีประสบการณ์ตรงในช่องทาง HORECA, Modern Trade, Cafe, QSR หรือ Food Manufacturing / OEM จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ